简单回答一下:
关于退休年龄问题,国家是有明文规定的。要按照档案记载的为准。这是1999年,劳动部关于制止和纠正职工违规提前办理退休有关问题的通知,进行明确的。
如果档案中存在多种出生年月,以本人档案最早记载的出生年月为准。
如题目所说,本人劳动养老保险手册记载的出生年月是77年出生,而职工档案记载的是1975年。职工档案中的招用人登记表肯定生成时间早于养老保险手册,所以要以招用工登记表为准。
如果想要按照77年退休,也不是不可以的。只不过必须要提供比招用工登记表更早的个人档案,难度有点大。
一般来说能够提前两年退休是很多人都梦寐以求的事情。如果可能觉得赚的少了,可以通过退休返聘或者劳务合作的方式,进行继续工作获取劳务费。
所以,职工档案是非常重要的千万不要小看了它们。如果提前发现职工档案有问题,要提前理顺好,不要办理退休了才发现问题,导致延误退休。
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