有时候，
学得太多，反而忘记最基本的东西；
学得太多，反而不知道怎么去做事，真正去解决企业的问题。
第一期整体论领袖成长营学习结束后，学员们都有留言，仔细阅读这些留言，可以让我们思考一个核心问题，那就是：如何让学习变得更加有效？如何让学习更加可以回归到企业管理实际工作中？
下面几位都是首期整体论领袖成长营的学员，我们把学习期间他们获得的感想和收获整理出来，是想帮助到首期学员们，继续保持在线学习和运用所学提升自己工作成效的习惯，同时也希望可以帮助到更多的其他组织管理者。
每一次培训都会教你学习一套理论和知识，一些概念，但你
是否真正搞懂了它们的含义？
是否能真正利用它们来了解你的企业？
是否能真正凭借它们来解决企业的问题？
学习，不是越多越好，而是能够在学习中引起共鸣才好；
学习，不是越全越好，千万不要忘记你到底是为什么在学习；
学习，不是课程结束就结束了，而是课程结束后才开始。
整体论领袖成长营正是基于这样的学习立场来设计课程，我们很高兴首期学员们获得了这样的学习效果。让我们来倾听他们学习的收获。
第二期整体论领袖成长营，8月7日-9日，上海新天地
期待您带着
对花老师管理理论体系的确信
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