近日，山东省卫生健康委发布《山东省卫生系列高级职称评价标准条件（试行）（征求意见稿）》，对于高级职称申报的工作业绩提出明确规定。
今年的职称评审条件和往年不同的是，原来政策文件中“有论文或著作的”这类字眼，都换成了“以下至少2项”。也就是说，2021年以后，医护药技不管是晋升副主任还是主任，论文、科普著作、专题报告等成果代表作都从加分项变成了必选项。
最新版具体评审条件如下：
副高级职称申报评审条件
1. 副主任医师：
（一）具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满5年，且近5年考核结果为合格（称职）以上等次；或具备大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满7年，且近7年考核结果为合格（称职）以上等次。
（二）完成规定的工作数量要求（详见附件）。
（三）应当有累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。
（四）专业能力要求
（五）工作业绩要求
工作业绩实行成果代表作制度。申报人员应提交标志性工作业绩2项以上，其中1为必备项。
2. 副主任护师：
（一）具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管护师职务满5年，且近5年考核结果为合格（称职）以上等次；或具备大专学历，受聘担任主管护师职务满7年，近7年考核结果为合格（称职）以上等次。
（二）担任主管护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周。同时，平均每年病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条；或完成护理质量（教学）督导记录不少于60条；或业务技术操作次数不少于3000次。
（三）专业能力要求
（四）工作业绩要求
工作业绩实行成果代表作制度。申报人员应提交标志性工作业绩2项以上，其中1为必备项。
正高级职称申报评审条件
1. 主任医师
（一）具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任医师职务满5年，且近5年考核结果为合格（称职）以上等次。
（二）完成规定的工作数量要求（详见附件1）。
（三）专业能力要求
（四）工作业绩要求
2. 主任护师
（一）具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任护师职务满5年，且近5年考核结果为合格（称职）以上等次。
（二）担任副主任护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于35周。同时，平均每年病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于240条（急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录）；或完成护理质量（教学）督导记录不少于90条；或业务技术操作次数不少于2000次。
（三）专业能力要求
在具备所规定的副主任护师水平的基础上，精通护理学某一专科的基本理论知识与技能，并有所专长。
（四）工作业绩要求
工作业绩实行成果代表作制度。申报人员应提交标志性工作业绩2项以上，其中1为必备项。
副主任药师、技师和主任药师、技师的评审条件均已发布，由于篇幅有限，可以后台私信。
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“破除唯论文倾向”为我们的评审条件增加了更多选择。但是在这些可选项中，论文、科普著作、专题报告又作为相对容易的条件成为前辈们的“必选项”。
那今年的政策中又是如何对其作出要求的呢？
论文著作、科普及专题报告相应要求
1. 论文著作发表出版时间、课题结题时间、学历学位取得时间等截止到提交申报材料的截止时间。工作业绩和论文著作，从取得现专业技术职称后开始计算。
2. “正刊”，指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的学术期刊，不含“增刊”“特刊”“专刊”“专辑”“电子刊物”以及“论文集”。
3. “第一作者”，指署名排在最前面的作者或明确标识为第一作者的作者。
4. “科研项目课题”，指经各级政府工作部门组织实施或同意实施的有关科学研究项目课题。
5. “学术专著”，指作者在申报专业领域内科学研究的成果撰写的理论著作，该著作应对学科的发展或建设有重大贡献和推动作用，并得到国内外公认。
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