如果说科学的尽头是哲学，那么管理的尽头就是心理学

左手职场.右手采购

有故事.有方法.有工具

2022年7月1日

这是2022年第063篇原创文章

总第495篇原创文章

全文2142字，阅读时间约7分钟

文中彩蛋：一口气推荐了近30本我读过的有关自我成长和管理类的心理学书籍，看看它们如何在方方面面影响了我...

时间过得真快！3月31日，我们在感叹2022年只剩下75%了，而现在，2022年已经不足50%了！

刚刚过去的六月份，我完成了一件大事：通过了心理咨询师的考试并且提交了论文。只等七月份的最后结果了！系统学习心理学知识一直在我的愿望清单里，之前因为各种忙一直没能落实，直到今年四月份我有了更多的可支配时间，便第一时间报名学习了。

回想起来，初识心理学还是在我上大学的时候。彼时，第一次离开家，第一次有了自己的室友并且和他们朝夕相处。也有了机会近距离和长时间地观察别人，这才更深刻地认识到——人和人之间由表及里实在是太不一样了。无论是在外貌长相上，还是在生活习惯上，亦或是在行为举止上和思维方式上。怎么能更好地了解别人呢？后来，一位学长把《社会心理学》这本书推荐给了我。我迫不及待地从图书馆借来这本书，如饥似渴地读了起来。那时候，这本书的基础研究部分我还不能完全明白，但是实践应用部分对我的帮助很大，尤其是人际关系、社会影响和团体心理和行为这几章。

后来，我参加工作了，妈妈推荐给我另外一本书——戴尔卡内基的《人性的弱点》。这本书让我读上了瘾，到现在为止读了不下10遍。每次都有新的感觉。因为随着时间的流逝，我有了更多的经历和体验，所以也能更好地理解书中的理论和实践。

作为70后，我赶上了最后一届大学毕业生包分配。当然了，如果你无权无势，不读名校，又不是学霸，毕业后是很难找到一份好工作的。而我当时的情况是：学校不是985，211，专业是冷门的“工业催化”（估计你听都没听过），大四考研失利...怎么想怎么都觉得有些绝望啊！最后一咬牙：去北京打工！我就不信自己闯不出一片天地来。

但是去北京打工，我的感情其实是很复杂的——因为彼时在一个辽西的三、四线小城，大家信奉的还是“父母在，不远游”的理念。要不是被生活所迫，有谁会背井离乡？毕竟，我在北京举目无亲，人生地不熟。身上也没有什么所谓的技能。

感觉寂寞和无助的时候，我就拿出《人性的弱点》这本书读一读，或者和妈妈通话，翻看和妈妈往来的书信，这些做法都在心理上给了我很多慰藉，也让我获得更多前行的力量。

生活中的我很喜欢观察别人，尤其是陌生人。所以我一度喜欢买一杯饮料坐在窗前，看着眼前来来往往的人们，根据他们的表情动作和举手投足揣测着他们的心理活动，他们在想什么，他们的情绪怎么样，他们可能是什么样的人？

渐渐的，随着自己不断的学习和努力，职业发展稳步向上。我从一个职场小白一步步成长为公司的高层管理者。在职场爬格子的过程中，我越来越发现心理学的重要性。一方面，很多管理类和领导力类的培训都会讲到诸如马斯洛需求理论，破窗效应，从众心理，同理心，共情等等心理学的概念并且应用它们解决实际工作中的问题。另一方面，在我自己的实践中，我发现很多情绪、态度、执行力的问题的本质是心理上的问题。所以，解决问题的时候如果不触及心理的层面，那充其量是治标不治本。而当问题再次发生时，其性质可能更严重，影响可能更大。

来源：unsplash

随着我阅读更多的心理学书籍，我得出一个结论：如果说科学的尽头是哲学，那么管理的尽头就是心理学。因为心理决定态度，态度决定行动，行动决定结果。所以，要想有好的结果，从根本上来说就要管理好自己的心理和他人的心理。在这个层面上来说，心理学是每个管理者的必修课。基于这一点，我阅读了大量和管理以及个人成长相关的心理学书籍，比如《这才是心理学》，《非暴力沟通》，《自卑与超越》，《反脆弱》，《影响力》，《心流》，《正念的奇迹》，《和繁重的工作一起修行》等等