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2020.08.31
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既然无处可逃,不如喜悦;
既然没有净土,不如静心;
既然没有如愿,不如释然。
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作为老板,如果你存在如下问题:
1、 业绩遇到瓶颈,无法突破;2、 薪酬机制不知如何设计;3、 员工管理不好,不监督就不干活;4、 人才招不来,来了留不住;5、 企业突然陷入危机,不知道怎么处理;6、 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎。
主要是因为【薪酬机制】出了问题。
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