在职场中如何提高自己的情商？

有人说高情商就是会说漂亮话，所以要练习口才，那按照这样的观点呢，有些人永远也做不到，为什么呢？因为他本身就是笨嘴拙舌的人，本身就是非常内向的人。

事实上，高情商的本质是什么？就是在符合社会伦理道德，符合这种职场规则大的这种前提之下呢，你能做到一个非常灵活的变色龙。

举一个例子

不知道大家有没有看过人民的名义。里面有一个主人公叫做李达康，他就是高情商的代言人，这李达康在开会的时候经常怼一个他的一个同事，省委副书记高育良，那他怼他，可能是由于观点不合，我本身就持有这样一个观点。

也有可能想给新来的省委书记沙瑞金看一看，表明自己的姿态和立场，那不管怎么说，他开会的时候会怼这个高育良，但是下了会了之后，旁边没有其他人的时候，他和高育良的关系看上去非常的友好。

比如一起散步，走出会场之后，后边来了一辆车，他立刻就把高育良拉过来，表现的非常热情。刚开始还在怼你呢，过了一会后，跟你表现的亲密无间，这其实就是这种高情商。

有些人想不到，做不来，尤其是非常普通人家的孩子，都非常耿直，脑筋一根筋。

我们总是这个人看不惯，那我见到他就是一副臭脸，我就不想理他，这个其实才是本质上，真正的低情商的人。

如果你进入了成年世界，你就应该知道，真正的高情商就是刚开始我跟你吵了一架，但是过了15分钟后，我基于沟通的需要，基于其他工作合作的需要，这时候我需要你，那表现的亲如兄弟，亲如姐妹，然后对你的表现就像变化成了另外的一个人一样，所以这才是真正的高情商的本质。

那低情商是什么，那就是一条道走到底，其实这就是一个死心眼，是高情商的对立面和反义词。了解了以上两点以后，你在职场上的努力的方向也就确立了。