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魏三利|谈道论德之《误会~~~和谐的大敌》

生活中常听到这样的抱怨:

“这个人我实在受不了!”

“这个结我心里一直放不下!”

“这件事儿我就是过不去!”

受不了、放不下、过不去”,生活中很多人都会有这样的时候。但是,如果我们遇事总是这样的心态,就会苦恼一生,因为生活中没有小事,任何一件“受不了、放不下、过不去”的事情背后,折射出的是一个人性格的缺陷,而性格的缺陷必然会导致内心的苦和身体的病,这个道理古人早就告诉我们了。

今天,让我们就工作中的一些小事,细细体会这段古话的深刻内涵。

人的性(灵魂)像一个光明体,圆坨坨,光灼灼,圆坨坨,容不得一丝杂念。性子里如果有了哪怕一丝丝的杂念,便会染污光明的本性,就像眼睛里飞进了一粒沙子,会令人不堪忍受一样。

生活中,因为有不同的性格,人们的心里就会产生不同的情绪,如喜怒忧思悲恐惊,或怨恨恼怒烦,这些情绪会在身体里积下阴质,形成所谓的病,致使身体受罪。

为什么说“性子里有一丝杂念,心里就会受十年苦呢,身子会受无量的罪”呢?

打个比方,在工作中,每个人因为立场不同,自然会有不同的观点,因此沟通便显得尤为重要。当同事之间或上下级之间意见不一时,性格完善的人会主动与人沟通,寻求合适的解决方法。

但是性子里有杂念的人,或者说性格不完善的人,因为心里对对方有意见,不会主动沟通,而是找各种借口躲避开。虽然一时避开,但因为心里“受不了”、“放不下”、“过不去”,所以会怀恨在心,总和别人抱怨,于是整天活在怨恨恼怒烦中。当这些负面情绪因为类似的小事逐渐增加到一定程度时,就会导致各种疾病。

在离开当前工作环境后,虽然更换了地点、工作、对象,但因为性格没有改变,以后还是会遇到同样的人、同样的事,导致自己生病、苦恼,却不知何因。这就是“性子里有一丝杂念,心里就会受十年苦”。

有些人在经历了无数的挫折和病苦的折磨后,也许会被动内观,反思自己的问题在哪里。但是,如果在他还没有反思改正之前,就因为生病而生命终止,一旦失去人身,“身子就要受无量的罪”了。

这样的情况,不仅仅发生工作场合,家庭中的夫妻、父子,乃至亲戚、师生、朋友之间,也都比比皆是。生活中,往往因为性格的缺陷,缺少沟通,导致误会加深,破坏了家庭和团体的和睦。

对今日生活的启示

如果我们真正理解了古人说的这段话,就应该弥补自己的性格缺陷,改变心态,遇到任何事都要“受得了、放得下、过得去”,而不是退缩躲避。

“干活”一词也提醒我们,一定要把工作干“活”了,把人际关系搞“活”了。遇事就逃避退缩,不仅会造成彼此的误会,影响团队大局,最终也会使自己的人际关系僵化,把自己逼到绝路。

这也正是团队建设的意义所在。通过团队活动,可以促进彼此的交流,加深彼此的感情。在工作中遇到分歧时,彼此就会主动沟通,这样就弥补了性格的缺陷,使整个团队时时处于一片祥和之中,从而提高团队的工作成效。

在生活和工作中,即使对方的做法在我们看来不合理,我们也要站到对方的角度,理解对方,学会“忍”、学会“化”。这样,我们自己心中不会存阴,自己的行为还会得到众人的佩服。这也就是古语说的,“忍多大辱,受多大屈,就长多大天命”。

如果我们除去了性子里的杂念,不断地扩大自己的心量,自然会得到更多人的认可,得到领导的信任和下属的尊重,也就会有能力承担更大的职责。打个比方,就像跳高一样,如果一件事情的难度是100,我们能够超越它,那么以后再遇到难度在100以下的所有事情,就都不在话下了。

生活中,我们也会遇到这样一些人,他们似乎总能坦然面对很多事。这正是因为他们已经忍受了很多事情,放下了很多事情,看开了很多事情,所以才会胸怀远大,不再为小事斤斤计较。因此,我们会“感恩逆境”,因为它可以磨练我们的意志,扩大我们的心量。

而生活中总是斤斤计较的人,往往因为一些“受不了、放不下、过不去”的小事,自己内心痛苦煎熬,导致身体各种不适,可是他人却浑然不知,岂不冤枉!

古人也教导我们,“行有不得,反求诸己”。当我们在生活或工作中遇到不顺心的事情时,抱怨他人、抱怨外界只能徒增烦恼。明智的人不是外求,而是反观内省,问问自己“为什么会这样?”“我能做些什么?”这样才能不断提高自身素质,获得成功与幸福的人生。

现 身 说 法

下面是一名员工听课后对照自己的一段反省,分享给大家。

最近听了魏大夫讲的“遇事受不了、放不下、过不去,无论是换职业、换地点、换对象,总会遇见同样的人和事,承受同样的挫折和痛苦”,深有体会。

我的第一份工作在化肥厂,因为领导和我是亲戚,就安排我做化验员,派我去上海、芜湖等技术权威的地方进修。随着技术的提升,领导把整个厂的技术把关和管理工作都交给了我。刚开始我很感激领导给予我的锻炼,可是慢慢地,我觉得自己付出的多,要求的工资很低,唯一的期望就是领导能看到我的辛劳和努力,给予认可。

因自己不善于处理和同事间的事情,每次领导都会告诉我哪里做的不好,希望我改进管理能力,可我并不能理解领导的用意,嘴上不说,心里委屈,心想:我一个刚出校门的女孩,才20多岁,像男同事一样,整天为了学技术泡化验室、呆车间,还不要求工资,没有功劳还有苦劳呢,领导竟然还这么挤兑我!

因为带着这种委屈的心理,加上自己内向的性格,我不和领导当面沟通,却总是在私下和同事控诉领导的不是。长时间待在厂里,我觉得自己越来越痛苦,便想到了离职。

有一次我又和同事发生了冲突,这一次我没法再面对,和领导连个招呼都没打,就决定不干了,心里还傲慢地觉得:此处容不下我,我还不能换地方吗?

就这样,我不管不顾,偷偷地走了。即使领导后来找我好几回,我都执意不回头,心里的想法是:“我走了,让你们后悔去吧!”(太自我、太清高了 )

我的第二份工作是做销售。因为一句承诺,我和一位大姐合伙开始经商。我那时候对销售一无所知,大姐手把手教我如何和客户说话、如何报价、如何进货出货。一点点地积累,我把业务做得轻车熟路。随着业务能力的提升,自己的傲慢和仗势也一路高涨。当大姐再指点我的不足之处时,我就认为她看不到我的辛劳,处处压制我、否定我,于是我开始埋怨她,不与她交流沟通,每天和同事控诉大姐的不好,内心也开始打起了自己的小算盘,想出去自己单练,以回家工作为借口离开了大姐的公司。

没意识到自己性格问题,在面对第三份工作时的领导(还是我的亲戚)时,又出现了同样的问题。因为自己有想创业的心,亲戚很放心地把公司交给我打理,任我发挥。刚开始我想:一定要对得起亲戚的支持和信任,于是我非常努力地经营。随着公司的壮大、业务的拓展,我的仗势又升起了。而作为领导的亲戚,为了帮助我提升管理能力,经常找我谈心,指出我的不足之处。我却又傲慢地认为:“我已经很努力了,你咋就看不到呢?见面就是指责我!”我的心里很委屈,但还是从不去交流,一直闷在心里。当初领导对我的好,都被我抛在了脑后。因为受不了这份委屈,我一心想着怎么离开。后来因孩子问题,我开始学习传统文化,便借机离开了公司,那时我心里还自以为是地想:“看,我离开了,业务也开展不了吧!”我根本没有意识到自己的错误,和性格的缺陷,因为领导不认可我,苦苦埋怨好多年。

换了工作、地点、对象,思维不转,依然是“受不了、放不下、过不去”,人生中不断地重复着类似的事,苦恼不堪,走一处就多一个怨恨的人和事,像一个个牢笼把我的心囚在了苦海之中。而我不自知,把过错都怪罪给对方和外界。遇到过不去的事,我就选择逃离,不去反思自己性子的缺陷,做事缺乏沟通,正是魏大夫课里讲的:“性子里有一丝杂念,心里就要受十年苦,身子要受无量的罪。”

人的苦都是性子招的

遇到“受不了、放不下、过不去”的事,逃避只会让自己背负更多的痛苦和怨恨。

这几天反复对照自己,才发现自己苦了这些年的根源,竟然是自己的性子!想想自己多么愚痴啊!人说吃一堑长一智,可我错了这么多回,逃了这么多次,却还是不知道回头!不知多少回,我想从泥潭里解救自己,却发现自己牢牢困在里面。我曾清高地认为:我学习传统文化了,不和你们这些伤害我的领导们一般见识,可哪里知道我深深辜负了领导们的一份期盼…...

记得我的第二个领导说过:“即使你们其他员工都走了,我就带XXX一个人(可想而知他对我的栽培之心)。可我因为自己的一点私心,固执地认为领导总批评我、不认可我,错解了领导的好意,任性而为。自己性子惹的祸,心里受苦,身体受罪,真实自作自受!

感恩此生有机会听到魏大夫讲授传统文化,让我有改过自新的机会,让我从内心认识到自己的问题,放下了怨恨多年的人,解开了很多类似的烦恼之事,背负心里的苦转化成了今天的体悟。在此,我对怨恨过的领导们真诚地说声:“对不起您们!辜负了您们的期望!以后我要时刻提醒自己,绝不重演这样的轮回悲剧,感恩您们的包容!”

这个错误也让我警觉:修行路上决不能再犯这个错误!工作中错失了领导,损失的只是谋生的机会;若在修行的路上错过了教化我的老师,那是太可惜又太危险的事!一朝错过,将有多少苦在后面等着,何时才能有缘再遇见!真的不敢想,唯有珍惜,珍惜,再珍惜!时刻警醒自己!

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