为什么美国MBA在亚马逊那么受欢迎？

　　根据彭博商业周刊收集的200多个全日制MBA课程的数据，在所有行业中，亚马逊是毕业MBA的第五大雇主。亚马逊在2013年Universum 最受欢迎的MBA雇主名单中排名第四，高于2011年的第8名和2012年的第6名。

 

 

　　为什么要专注于招聘顶尖的MBA人才？亚马逊大学项目主任Miriam Park告诉Fina ncial Times：

　　“亚马逊的招聘流程旨在确保我们聘请具有高增长潜力的顶级候选人，无论他们的背景如何。作为其中的一部分，我们招募现有的MBA学生和MBA校友，在全球范围内获得永久性和实习机会，并将MBA视为我们领导力发展的重要组成部分。我们重视能够平衡长期战略思维与战术执行，以及谁有能力做出数据驱动决策的人。“

　　她补充说：

　　“在许多情况下，我们非常重视MBA，因为许多候选人在不止一个国家??工作和学习，他们可以为业务带来全球性的方法。他们丰富的经验和丰富的背景对于以不同的方式看待我们的业务非常宝贵。我们还重视他们通过MBA培养的分析技能。事实上，我们的许多高级领导在完成MBA课程后都在亚马逊工作。“

　　亚马逊哪些潜在途径导致就业？

　　美国MBA可以进入亚马逊并最终获得工作的最佳方式是申请实习。亚马逊还提供美国MBA课程，旨在创建从顶级商学院到组织内实际工作的管道。亚马逊为MBA实习生提供几个全职机会。每个角色持续11到12周，为学生提供完成功能特定项目的机会。

　　该公司还提供强大的8至12周夏季MBA实习，使参与者有机会在现实生活中的消费者，金融，人力资源，技术业务和运营环境中磨练自己的决策能力。据CNNMoney称，亚马逊的暑期实习每年接待来自二十多所商学院的170多名实习生。

　　我可以通过MBA在亚马逊获得什么样的工作？

　　正如CNNMoney所述，亚马逊的MBA最终可能会担任多种角色，无论是推出新产品，寻找优化客户体验的方法，还是评估公司未来的商业投资。

　　Park讨论了向英国“ 金融时报”提供给MBA的具体工作  。就亚马逊MBA的潜在职业选择而言，她概述了参与消费者领导力发展（CLD）计划，运营经理的Pathways计划和高级金融分析师（SFA）发展计划，以及高级产品经理的角色。

　　CLD 是一个为期三年的领导力发展计划，其中MBA通过供应商管理，库存管理，营销管理，商业管理和/或零售产品管理等领域的两个不同角色轮换。该计划的目标是为MBA提供亚马逊领导角色的途径。参与者了解零售业中的关键角色并成为有效的管理者。

　　Pathways 是一个为期三年的基于实地的计划，基于商品和客户服务站点的仓储和运输中心。这是MBA必须培养领导能力以完成履行中心和客户服务运营的职位。

　　SFA 是一个为期三年的领导力发展计划，期望高级财务分析师评估和量化新的业务创意并执行数据密集型分析，以改善亚马逊为客户提供服务的方式。

　　高级产品经理与技术团队合作，将构思从概念推向执行，制定业务模型和营销计划，定义和分析成功指标，管理战略项目并将产品端到端地拥有。这项工作为未来的角色提供了内部跟踪，作为负责运营大型业务部门的总经理。