认知的视野决定成长的格局

    曾国藩说“凡办大事，以识为主，以才为辅，凡成大事，人谋居半，天意居半”。人的格局决定了你的成就，格局的形成源于你对事物的认知，成大事者，必须提高对事务的认知度。因此处于职场的青年人努力扩大自己的认知视野，形成快速成长人生大格局。

    一是自身职责应知尽知。要想成就一番事业，都是从自己职责范围内的是做起，进入职场的青年人，时刻面临着工作岗位的变动和调整，当从事一项新的工作时，首先要做的就是对自己的工作职责全面熟悉，努力克服对自己职责自我认知的“黑障”，只有对自己的职责全面认知，你的工作才会有责任感的去完成，你的视野不会短视、近视。

    二是团队职责了解熟知。一个人的工作职责不是独立地，只是团队职责的一部分。一个只扫门前雪，莫管他人瓦上霜的人，其日常工作行为，也只是完成了自己的工作而已，其工作效率高低，工作成就大小不会得到检验和对比，其工作定位也不会有准确的判断。当对自己团队的职责熟悉了解以后，才会对自己的工作定位有个清醒的认知，找到努力的方向。当对自己所处的大的团队职责熟悉了解，才会更加清晰自己团队的定位，也会调整自己的努力方向和目标。宽广的视野，坚实的努力，会使你在这一个团队中有位置，你的方向和目标不是做好眼前的事就万事大吉，而是有所思、有所想、有所盼。

    三是周围事务前瞻认知。任何事务的发展都有其规律可循，处于职场中的青年人，视野的扩大就在于对事务发展前瞻性的认知。一方面对自己从事的每一项工作的发展趋势有个明确的预判，扩展自己的工作思路，达到事半功倍的效果。另一方面对周围事务的发展在全面熟悉了解的过程中，了解其重点工作的发展状况，使自己的工作与团队的发展趋势合拍。再一方面站在全局的高度，对整个团队的工作发展有个前瞻性的分析，全面掌握大的发展方向，扩展自己的视野，提高人生奋斗的格局。

    综上所述，认知的视野要对自身的职责应知尽知，对团队的职责熟悉了解，对周围事务前瞻认知，你的认知视野会从当下工作中起步扩大，你的人生格局也会胸怀天下，你的人生也会不负韶华。