具体的方法可以是“用答案换答案的方法”:①先打磨出第一个知识模块;②抛出去,换别人的知识模块;③重复前两步,累积足够多的知识模块;④整合出自己的体系,实现知识跃迁。比如李小龙开创截拳道的过程就是一种联机学习的过程,他把自己的功夫、知识教给别人,换取别人的功夫、知识,把哲学、健身、舞蹈、中国传统武术、空手道、跆拳道…等等,这些功夫和知识全都融合起来,形成了自己独特的功夫体系:截拳道。4、成为终身提问者在用答案换答案的基础上,我们要学会的下一个更重要的能力:如何抛出有创造性的问题。提出一个好的问题,会比你想一堆无用的答案更有效率;而且只有当你的问题明确时,你的学习方向和内容才能“少又专注”;针对清楚的问题去解决时,才可以快速得到实时的反馈;懂得不断提问也可以加深自己记忆和思考的深度,最后也会逼自己创造出新的知识。因此,建议大家平常除了列各种阅读清单、学习清单之外,最重要的是列“问题清单”,唯有问题清楚才能引导我们去行动、去实践。5、用知识IPO让知识变成价值I:输入问题 Input a question,以持续解决的问题为目标;P:解决问题 Problem solving,以整合多学科知识为手段;O:输出产品 Output,通过咨询研发、授课整合和写作,让思想产品化。主要内容整理自《跃迁:成为高手的技术》