企业员工组织承诺调查问卷
各位同仁,您好!
衷心感谢您花费宝贵的时间填答我们的调查问卷。目的在于了解和熟悉您在工作中遇到的情况,以便为有关方面的决策者提供分析与建议。
调查采用无记名的方式,答案没有正确错误之分,结果只作为整体分析之用,不报告您个人的任何资料,请您依照您的情况如实作答,不必有任何的顾虑。
在回答问题前,请您认真填写一些基本情况,这对我们的统计分析将起重要作用,谢谢。
1 填写人的部门名称:
2 性别:(1)男 (2)女
3 年龄:(如果正好处于界限,请填小的选项,如25岁还没满26岁,属于20-25岁范畴)
(1)18-25岁; (2)26-30岁; (3)31-35岁; (4)36-40岁; (5)41-45岁;
(6)46-50岁; (7)51-55岁; (8)56-60岁; (9)61岁以上。
4 婚姻状况:(1)未婚 (2)己婚 (3)离异 (4)独身
5 您在现在的企业工作了多长时间?
(1)半年未满; (2)半年——1年; (3)1年——3年;
(4)4——6年; (5)7——10年; (6)10年以上。
6 您现所在的部门的人数?
(1)1——4人; (2)5——9人; (3)10——14人;
(4)15——20人; (5)20——30人; (6)30人以上。
7 您的最高学历是:
(1)初中及以下;(2)高中(中专);(3)大专;(4)本科;(5)硕士;(6)博士。
8 在这以前,您在别的单位工作过吗(注意:即指通常意义上的跳槽,非本单位调动)?
(1) 没有(参加工作就在该企业);(2)1-2次;(3)3-5次;(4)6-10次;(5)11次以上。
第一部分
1 我留在这个企业工作的原因是因为这个企业有比较完善的福利保障制度(如五险一金)等。
(1)完全不同意 (2)不同意 (3)不确定 (4)同意 (5)完全同意
2 我在这个企业工作是因为它离我的家比较近,上班用不着匆匆忙忙。
(1)完全不同意 (2)不同意 (3)不确定 (4)同意 (5)完全同意
3 现在找一份真正适合自己干的工作也并不那么容易,因此与其费劲老换单位,还不如老老实实呆在现单位。
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4 我觉得和睦的人际关系是我继续留在本企业工作的一个重要原因。
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5 我在现在的单位工作学到了很多东西,继续留在这里工作是对单位的一种回报。
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6 我在本企业工作是因为我被本企业所奉行的价值观所吸引。
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7 如果我离开本企业的话,那么最重要的原因一定是自我发展的原因。
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8 我认为遵守有关劳动法律的规定是每个员工应当尽到的义务。
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9 我留在这个企业内工作的一个重要原因是因为该企业的薪酬福利水平能基本满足我现阶段的生活需求。
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10 我在这个企业工作的一大原因是因为这个企业的工作强度不是很大。
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11我留在现单位工作的一大原因是因为我觉得由我现在的条件而论,在外面难以找到一份更好的工作。
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12 如果我休假了有一段时间没有见到我们单位里的这些人,说实在的我会经常想着他们。
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13 在现在的单位工作,我有一种比较强的归属感。
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14 我在本企业工作是因为本企业的发展远景吸引了我。
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15 我在本企业工作是因为与自己的职业规划暂时不冲突。
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16 我认为每个员工都应当有自己的职业道德和职业规范。
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17 我继续留在这个企业工作的原因是因为这个企业的薪酬福利待遇等收入方面都还不错。
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18 不能不说,我在这个企业工作的一大原因是因为到这个企业上班的交通比较方便。
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19 我呆在现单位工作的一大原因是因为我觉得自己的实力无法应付外界的竞争环境。
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20我觉得难以舍弃在这个单位一起工作的人,这也是我要继续留在这个企业工作的一大原因。
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21 和朋友们谈话的时候,提起自己的工作单位,我有一种自豪感。
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22 我在本企业工作是因为我觉得在本企业工作有利于我的理想的实现。
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23 我在本企业工作是因为能够积累自己今后发展所需要的各种经验。
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24 即使我有一天离开了本企业,我也会严格遵守与本企业之间的一些约定。
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25 一旦我决定离开现在的组织,我生活中的很多事情就会被打乱。
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26 我喜欢工作压力较小,相对较轻松的工作,现在的工作基本满足我的这一需求。
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27 说实在的,因为自身学历、能力等方面条件的限制,我只好留在现单位工作。
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28 我对我所在企业内的这些同事,总体上来说,在感情上有一种依恋的感觉。
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29 我认为无限地维护组织的利益,对大多员工来说并没有多大的好处。
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30 我在本企业工作是因为本企业所从事的事业很吸引我。
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31 我继续留在企业内工作主要是考虑到现在这份工作是比较有利于我本人比较长远的能力上的提升。
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32 如果我所在的企业需要我的时候,我觉得不应当讲什么条件,只要自己能干的就应当积极地去尽自己的责任与义务。
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33 如果我离开这个单位,对我的家庭会有很大的损失。
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34 我在这个企业继续工作是因为这个企业不会经常加班,能让我生活规律,按时作息。
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35 现在市场上的就业形势不大好,找份工作不容易,是我留在现单位工作的重要原因。
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36 我对本企业的发展前景很看好,是我留在本企业的重要原因。
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37我留在这个单位继续工作的重要原因是因为从目前情况来看,在本单位工作更有利于我本人的理想的实现。
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38 我不认为自己有责任或义务要为现在的企业继续工作下去。
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39 生活、家庭各方面的压力使我不得不留在这个单位工作。
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40 我在这个企业工作是因为只要我愿意,就可以一直干到退休,不用过多地担心被炒鱿鱼。
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41就我的情况来说,找一份工作并不难,但找到各方面条件都比较好的工作却不容易,因此我不会调离现单位。
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42 这个单位的晋升和发展机会比较多,这是我留下来继续工作的重要原因。
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43 我继续为这个组织工作的一个主要原因就是我认为忠诚是一种很重要的品德,我不想因为别人认为我工作时间太短而跳槽影响自己今后的发展。
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第二部分
1 我认为如果你允许的话,大部分的人都想利用你。
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2 当我作了许诺时,我总是会实现我的诺言。
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3 我努力地工作来达到自己的目标。
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4 我总是渴望生活中充满了刺激。
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5 我经常为人们对待我的方式感到愤怒。
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6 在和别人打交道的时候,我经常担心自己会犯错误。
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7 我很少注意到不同的环境所带来的情绪体验。
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8 我经常尝试以前没吃过的东西。
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9 我总是怀疑他人的意图。
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10 我会尽力完成我应该完成的所有任务。
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11 我有一套详细的目标,并按照一定地步骤向目标奋进。
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12 我不喜欢在拉斯维加斯(世界赌城)去度假。
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13 我是一个心平气和的人。
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14 当我和大家一起的时候,我很少意识到自己的存在。
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15 如果没有激烈的情绪情感,生活将会没有什么乐趣可言。
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16 如果我发现了一个解决问题的好方法,我就会一直用它。
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17 我认为大部分人的意图都是好的。
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18 有时我也不是很负责。
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19 我总是懒洋洋地,随遇而安。
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20 有时我会仅仅为了寻求刺激去作某事。
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21 我是一个火气旺、急脾气的人。
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22 有的时候我感到特别羞愧,羞愧得都想躲起来。
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23 我很少经历剧烈的情绪波动。
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24 我总是非常坚定地走自己的路。
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25 我觉得和我打交道的大部分人都是诚实可信的。
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26 我总是尽快地还完我的债。
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27 每次我给自己定了一个提高计划的时候,总是执行不到几天就泡汤了。
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28 我避免看恐怖电影或电视。
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29 我不是一个容易过敏的人。
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30 即使人们取笑我,拿我开心,我也不会感到尴尬。
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31 我对事物的感受对我非常重要。
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32 我认为学习和培养新的爱好是件有意思的事情。
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33 当有人为我做了什么好事的时候我总是会起疑心。
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34 玩跳棋的时候我有时会作弊。
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35 我没觉得自己有前进的动力。
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36 我喜欢去有公共活动的地方。
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37 我经常因为一些我不得不和他们打交道的人感到生气。
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38 我经常感到自己不如别人。
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39 我很少重视我此时此刻的感受。
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40 我喜欢呆在我熟悉的环境中。
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41 我的第一个反应是相信他人。
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42 我严格遵守我的道德规范。
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43 我尽力去争取我想要的一切。
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44 我喜欢玩滚轴(滚轴是单排轮的旱冰鞋)。
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45 要让我生气可不是一件容易的事情。
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46 即使我的老板或者其他的领导在场,我也会很自在。
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47 我的感情体验非常丰富。
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48 有时我会变化一下家具的位置,制造一点新奇的感觉。
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第三部分
1 我在这个企业继续工作是因为我的直接主管对我很不错。
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2 我留在本企业的重要原因是因为觉得本企业的用人制度比较公正。
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3 说实在的,我在现在的单位工作主要是考虑到家庭方面的一些原因。
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4 我对我目前所从事的工作有浓厚的兴趣。
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5 我是一个喜欢工作比较稳定的人,这是我不想折腾换单位的一个原因。
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6 我在这个企业继续工作是因为我跟现在的主管一起工作能教给我许多东西。
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7 我留在企业内的重要原因是因为我觉得本企业的分配制度还比较公平。
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8 说实在的,我选择工作的时候要考虑能否照顾到家庭。
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9 我觉得我现在的工作很有意思,能够让我感到充实和快乐。
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10 我是一个比较安于现状的人,这是我留在现单位工作的一大原因。
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11 我在这个企业继续工作是因为我认同我的直接主管的价值观。
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12 我留在本企业的重要原因是因为觉得本企业的沟通制度还比较顺畅。
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13 如果不是家庭情况的拖累,我可能就不会在现在的企业工作。
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14 我留在本企业的一个重要原因是我喜欢我现在的工作。
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15 我觉得到我这个年龄,工作生活等各方面都应当步骤稳定下来了,这是我不愿意变动单位的原因。
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16 我在这个企业继续工作是因为这个企业的领导让我看到了许多新的希望。
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17 我留在本企业的一个原因是我觉得本企业的绩效管理制度还比较合理。
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18 家里的人一直很支持我在现在的单位工作,因此我会继续工作下去。
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19 我现在的才能适合于在本职工作中发挥。
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20 如果我不认同我现在的直接主管,我会要求离开他的部门工作。
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21 我留在本企业的一个原因是我觉得本企业的奖励制度总体上还可以。
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22 如果照顾不了自己的家庭的话,我可能会离开本企业的。
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23 我目前所从事的工作不过是为了养家糊口。
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24 如果我离开本企业我的直接主管肯定是一个很重要的考虑因素。
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25 如果我觉得本企业的绩效管理制度平均主义、吃大锅饭,没有激励力,即使待遇还可以我也会考虑离开。
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26 如果我有一天离职的话,很重要的原因就是因为家庭中的一些问题。
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27 其实让我干什么事情都一样,我并不计较具体干什么事。
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28 如果我的直接主管离开了这个企业,无疑对我的工作将为产生许多不良的影响。
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29 如果我觉得本公司的工作流程或者报销制度很混乱,即使其他方面还可以,我也会考虑离职。
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30 如果家中有什么变故的话,我可能会离开本公司。
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31 说实在的,我对自己所干的具体事情不大喜欢。
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32 如果我的直接主管受到了公司不公正的待遇,我会尽量为他打抱不平。
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33 如果我觉得本企业的分配制度长期不公正、得不到改变,我会考虑离开本企业。
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34 如果我家里人不支持我在这个企业工作,我可能会选择离开的。
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35 我觉得我自己的才能在目前的工作中发挥不了。
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36 如果我觉得本企业的用人制度不公正,长期得不到改变,我会考虑离开本企业。
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37 如果我觉得本企业的沟通制度很有障碍,并且长期得不到改变,我会考虑离开本企业。
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