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你为什么要从上家公司离职?听三国谋士郭嘉说


▲ 郭嘉郭奉孝,网友心中的三国第一谋士

 

文 | James Ma

 

郭嘉,郭奉孝,三国时期的著名谋士,很多网友都认为郭嘉的才干在诸葛亮之上,当为三国时代的第一谋士。


郭嘉在21岁的时候投奔袁绍,后对同为袁绍的谋士辛平和郭图说:“明智的人应该跟对主人,才能建功立业。袁绍是一个只会效仿周公礼贤下士,但却不知道怎么使用人才的人。他善于思考但不得要领,喜欢谋划但缺乏行动力,想和这种人拯救国家,实在太难了。” 


于是,郭嘉毅然离开了袁绍,回家赋闲六年。


就在这时,曹操的大谋士戏志才去世,曹操非常伤心,写信给荀彧,让他推荐一位才能可以匹敌戏志才的人,荀彧举荐了好友郭嘉。


曹操召见郭嘉,经过一番询问最后问:“你为什么要离开你的老板袁绍啊?”


其实,这种问题不但现代人觉得难以回答,在古代更难回答。在我国古代,我们的祖先是非常讲究忠臣不事二主的。既然你郭嘉自认为是饱读诗书、才高八斗的大才,那曹操就非常想知道,你为什么就舍弃了袁绍而到我这来呢?我怎么知道你不是奸细,纵使你不是奸细也可能是个只为谋生而混口饭吃的一介书生,难称大才。


▲ 三国枭雄曹操曹孟德


曹操又想,如果郭嘉说:“我觉得跟袁绍没前途,跟你曹操曹丞相混才有前途。” 那曹操更不会重用郭嘉,因为这是典型的有奶便是娘逻辑,要是哪一天你郭嘉觉得另一个人比我曹操更有前途,你也会弃我而去,我曹操就是你成功路上的垫脚石啊,这傻事我曹操怎么会干呢?


正在曹操满腹狐疑的时候,郭嘉却这样回答了曹操。郭嘉说:“我预测你和袁绍终将有一场对决,而袁绍必败,所以我来投奔您。


曹操一听来了兴趣,问:”那你凭什么说袁绍必败我必胜呢?“


袁绍也并非是无能之辈▲ 


郭嘉说:”一共有十条。第一是道胜。袁绍是一个世袭的军阀,汉朝贵族,礼节繁多杂乱,为形式所拘泥;而曹丞相您放任自然,因事制宜,道高一筹。“ 

郭嘉的意思就是说,崇尚儒家思想治国的袁绍,一味学习周公,而您曹操遵从黄老之学,体任自然,是治国变革的先锋,所以道高一筹。如果形容到公司治理上,可以说曹操的公司站在了一个正确的赛道上。


”第二是义胜。你奉顺以率天下。“

郭嘉的意思是说曹丞相你扶保汉献帝,顺应民心,而起初汉献帝是董卓废了汉少帝刘辩而册立的皇帝,这在当时是不被袁绍等很多汉朝权臣认可的。可后来曹操让位大将军衔给袁绍,袁绍接受了这个汉献帝册封的大将军,也就意味着曹操成了保护汉朝江山的不二忠臣,正所谓顺应天意,顺应民心。


”第三是治胜。“

郭嘉认为汉朝末年的天下大乱是汉朝的统治者”政失于宽“,而袁绍以宽御宽,所以根本管理不好。而曹操”纠之以猛而上下知制“,这种刚柔并济的方法才是奏效的。在那个战乱的时代,曹操的严厉显得非常符合时代的需要。刚柔并济的管理方法也同样适用于现代的企业管理。


”第四是度胜。“

郭嘉认为袁绍外表宽厚,内心狭隘,任人唯亲,养着很多能人不用;而曹操是”用人无疑,唯才是用“,在气度胸襟上超过袁绍。曹操这个老板有情怀,有格局,有所为,有所不为。


▲万千宠爱与一身的郭嘉是实力换来的


”第五是谋胜。“

袁绍”临事无策,优柔寡断“;曹操”机警果敢,应变无穷”。就是说曹操这个老板执行力超强,随机应变,说干就干。


”第六是德胜。“

袁绍沽名钓誉,喜欢吹捧,所以那些喜欢用言语讨好主人的文人都投靠了袁绍。而曹操以诚相待,不为需美,讲究实用,行赏毕诺。所以那些有远见有才能的人都”皆愿为用“。也就是说有什么样的老板就有什么样的员工。


”第七是仁胜。“

袁绍怀妇人之仁,见人饥饿,恤念之情形之于表,而对于自己见不到的,则“虑所不及”,这是一种小爱。而曹操对于眼前小事或有疏失,而对于天下大事则“虑之所周,无不济也”,恩德施乎四海,是大爱,是救黎民于水火的大爱。


”第八明胜。“

袁绍惑于谗言,而曹操则明辨是非,“御下以道,浸润不行”。用现代语言来讲,曹操这个老板比袁绍更有领导力。


”第九文胜。“

袁绍凡事都讲人情,是非不分,曹操对于正确的“进之以礼”,不正确的则“正之以法”。就是曹操是依法度办事,他有一套治理公司的标准,可以给员工一个公正施展才华的环境。


”第十武胜。“

袁绍用兵“好为虚势,不知兵要”,军队都是收编而来;而曹操则每战必身先士卒,用兵如神,士卒有所恃,敌人闻而畏,军队团结一心,凝聚力和战斗力都非常强。


曹操听罢郭嘉这“十胜十败”的论述,大喜过望,立刻拜郭嘉为军师祭酒(首席谋士)。出了大帐感叹道:”能够帮我成就大业的人,就是他了。“,而郭嘉也非常高兴道:”这才是我真正的老板啊!“。


两个人谱写了士为知己者死的佳话


可以肯定,郭嘉如此精妙的应答一定是经过深思熟虑的。而如今我们对待一份工作也许并不会如此认真,哪怕是年薪百万,你也未必能如郭嘉般认真研究老板,研究老板的竞争对手,研究你怎么才能真心辅佐你的老板,你们一起建功立业。


其实,我们在处理”为什么离开你原来的公司和为什么离开你之前的老板“这个问题上,真的应该多花点时间,毕竟你的情怀和你的格局不能只停留在嘴上。


本文作者:James Ma
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