弟子规智慧·勿以恶小而为之

事虽小 勿擅为 苟擅为 子道亏

【原文解释】事情虽然很小，也不要由着性子擅自作主和行动；如果由着性子胡来的话，就有失做子女应该遵守的本分了。

由于儿童自己的主观判断还不够成熟，很容易造成不好的、不良的后果，比如现在孩子乱动家里的电器、乱毁坏东西等，所以《弟子规》要求不要擅自去做，特别是在安全、礼貌、礼节等方面。有人可能会说这样压制了孩子的个性，等于从小就剪断了孩子腾飞的翅膀。要提醒的是，在心智不成熟时，做了本不属于该年龄阶段的事情，结果翅膀有可能硬了，但主体人自身却长歪了，就像没有打理的瓜果。

三国的刘备临死前，对儿子刘禅不放心，除了把他托付给丞相诸葛亮外，还给他写下了一封信：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。”后来，刘禅在诸葛亮的辅佐下，蜀国还没有大的失误。诸葛亮死后，刘禅逐渐放纵自己，最终蜀国被曹魏灭掉，刘禅也成了俘虏。

切换到企业中，就是要求我们，不适宜的事情，再小，也不要擅自去做。

孔子最赞叹的弟子颜回，一生就奉持“四勿”，所谓“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”。意思是说，凡是不符合礼仪规范的、不道德的行为，我们不能去看、不能去听、不能去说、更不能去做。这些事情，哪怕再小、再细微，我们都要处处依规范行事。如果在工作中忽略了小礼节，可能会得不偿失。

一家公司待遇很好，面试者很多。过了很多关，有少数几个做最后的面试。面试官说：我现在有点事情，请稍等十分钟。离开后，一位应试者站起来开始东翻西翻，翻完以后还拿给其他的人：你们要不要看？十分钟后，面试官进来了：对不起，你没有被录取。原来，这是一个测试，通过办公室摄影机，看他们在这段时间的表现，当看到一位应试者轻易就动别人的公物，所以就没有录取。他们是用人原则是：小事上不注重礼仪规范，大事上以后也不会让人放心的。

我们做的每件小事情，都不可掉以轻心，因为它都会折射每个人素养、态度和能力。“冰冻三尺非一日之寒”，事情都有一个从量变到质变的过程，员工容易关注到质变，却对量变的过程掉以轻心、不以为然，但总会有压死骆驼的最后一根稻草！

老板对员工的评判，也是从一点一滴的小事情上汇总而来的。所以即使再小的事情，也要审视自己的内心，不符合礼仪规范的、不道德的事情，再小也不能去做。一旦给自己内心打开道德缺口，就会逐渐撕裂自己的良心，看很多犯罪分子的忏悔，大都会说起是从一点小事做起，以后胆子越来越大，最终酿成悲剧。

工作，我们要坚持从小节抓起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时时处处规范自己的行为，在各种诱惑和不良习气面前耐得住寂寞，洁身自好，不为所动，这样才能踏实工作，正确的处理好人和事。