你们单位有没有这样的领导：天天喊大家要有奉献精神，但自己却在变着法为自己谋福利？
其实这个现象很普遍，许多公司和机关单位都存在。
前段时间，我就看到新闻上说某政府官员因权色、权钱交易被抓，而被抓走的前一天这名官员还在某个廉政会议上大谈反腐倡廉！
你说这是不是很讽刺的情况呢？
下面，我结合自己的职场经验，说说对这个问题的一些看法。
有人会觉得，你做领导经常给自己“双面人”切换不累吗？
一方面喊着让大家多奉献，一方面暗地里自己谋取利益。
其实仔细思考下，这两者对这样的领导来说并不矛盾。
因为在场面上，做出一副处处以集体利益为重、大公无私的样子，可以美化他个人的形象，让下面的员工更加尊敬或崇拜他！
所以，只会让他的权利更加稳固而已，并且如此正面的形象更不容易让人起疑心，人家想想你说的如此冠冕堂皇，总不会违法乱纪吧？
可事实上，很多国家打掉的大老虎，在人前都是一副好官的样子啊！
这样的“双面人”，我想归根到底还是被利益蒙蔽了大脑，所有的外表形象都是服务于其背后不可告人的秘密。
这样的人，终究也是难以持久！
对如今的国有企业，甚至民营企业来说，反腐败这项工作力度已经越来越强，只要干了损害国家或集体利益的事情，以公谋私的，肯定会暴露。
这个世界，没有不透风的墙！
对这个话题来说，我想到一个企业干部的选拔和任用问题。
因为我自己就是在国企，我们公司对中层以上的领导人员，都有一套非常严格的选拔、聘任及监督考核的体制。
如果干部在生活作风、职业道德上存在问题，不管位置多高，都要被组织进行处理。
例如我们有个兄弟单位，也是个国企，前段时间他们董事长就曝光贪污受贿，结果直接被判刑关进去了！
不仅身败名裂，还陷入牢狱之灾，得不偿失啊！年轻时据说还是一个业务上的多面手，非常能干。
所以，这样活生生的例子告诉我们，越是能干的干部，越要注意自己的道德品行！千万不要被一时的利益迷惑了心智！
对我们普遍员工来说，如果你工作中碰巧遇到了这样的“双面人”领导，我的建议是千万要保持距离，不要和他同流合污。
因为这种领导往往会找些人帮他做盾牌，一旦出了事情，很可能把责任都往你身上推！
最后背锅的人可能正是你！
我举个例子，以前我有个同学就是被他的领导陷害，说他泄露了公司机密，实际上就是领导授意他这么干，领导自己在背后捞好处。
当事情被人发现后，我这个同学就成了那个“小人”。他想告发领导，也苦于没有实质性证据，所以自己被开除不说，还告上了法院，幸好公司还没有实质性损失，他免于坐牢。
所以，我觉得你千万不要觉得对方是领导，能带给你多少利益，就突破了自己做人的道德底线！
工作上和领导的关系是非常重要，但你个人的职业前途和名誉更加重要。
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