家是心灵的港湾，力量的源泉，生命的驿站，对家的牵挂，就是让人心头温暖，无法割舍的情缘。对于身在异地工作，来自东北沈阳市大民屯镇的小伙子温曙光来说，嘉峪关车辆段有着一种暖暖的味道，就里是他的第二个“家”。
过年了，温曙光所在的检修车间举办青工新年联欢会，他显得异常开心。“我的家在‘嘉辆’，长城脚下啊，这里有生活的源泉，还有那‘盆友’和师长……”，联欢会上，温曙光用自己改编的歌词，一人饰两角，表演着东北二人转，他诙谐幽默的动作和正宗的东北腔逗得大家笑声连连。
四年前，温曙光被分配到兰州铁路局嘉峪关车辆段工作，在检修车间制动班组干制动钳工，他的工作主要是对货车车辆制动配件进行检修和更换。每天和车辆配件打交道，拆卸、检测、组装、试风，工作现场噪音大、粉尘多，有时新戴的防尘口罩一个下午就黑透了。他说，打小没干过什么体力活的他，“刚开始接触工作，看着每天油污的工作服，黑黑的手套、脏脏的脸，暗淡过、失落过，好几次想离开、想回家！”
但在单位生活的点滴，使他逐渐改变了看法。嘉峪关车辆段推行“六行”文化，不仅仅是制定行为规范，注重干部职工的常态学习教育，使他感受最深的是工作中亲情文化的融入。《为了家——请干好这份工作》读物，劳动安全事故案例宣传册留给他深刻的印象；干部职工“全家福”、“亲情寄语”、“安全承诺墙”、“安全理念揭挂牌”等在检修库、休息室、学习室随处可见。每天开工前，女同事们都会为班组每个职工打水、倒茶；他干不动了，师傅俞庆田就接过他手中的活，默默替他完成；只要有问题请教工长，都会马上给他讲解和帮助；技术员们业务相当过硬，好像没有什么问题能难倒他们；暑期，车间党总支书记会把矿泉水、西瓜、雪糕送到每个班组；知道他家在外地，逢周末，班组师傅们总会做些拿手菜，邀请他到家中小聚。不论大小，一人有事，全体相助，温曙光被这个集体感染着，他波动的心渐渐静了下来。
一次，温曙光对一辆待交验的敞车进行单车试验，发现管系漏泄超标2000KP。此时已近下班时间，当天修竣的车辆必须出库，不能影响第二天的生产任务。焦急充斥着温曙光的每根神经，第三次钻进车下排查故障时，他的衣服已被汗水浸湿。正当他束手无策时，“我们来帮你”，工长郭建刚、师傅俞庆田出现在眼前。身后站着不爱言语的工友张正，还有总跟他贫嘴的张文斌和杨映鹏，“哎呦，我的妈呀，你们都没走哈！”温曙光的眼睛一下子就湿了，工长安慰地拍拍他的肩，不等他说“谢谢”，马上分起工来。按照平日作业要求，通风、检查、试验、读报数据，大家配合有序、相互协调，两个小时后，师傅俞庆田抹着脸上的黑油渍从车下探出头来喊道，“主管砂眼，需要更换！” 温曙光说，“师傅确定了故障点的时候，我才松了口气，等处理完毕、试风合格后都晚上10点多了，大家都累瘫了！”。师傅俞庆田一直趴在车下查看管路，工作服黑得没了本色，脸早脏成了“大花猫”，而张正的手指不小心被开口销刮破，正流着血…..“看着大家为了我成了那‘惨样’，我的眼泪就和着汗水一起流下来了，我不再角（觉）着自己是一个人儿，心里的苦累，一下子就没了”，温曙光操着东北口音说，这件事对他的触动极大。
家，是我们安全工作的源泉，这里有我们渴望的温暖。嘉峪关车辆段就是让温曙光感到满满爱意的“家”。
2015年末，大雪漫漫，温曙光的妻子赵文君出现早产现象，父母不在身边，让两个家在东北、没有生育知识的年轻人慌了手脚。“那会，不知怎的，我第一时间就想到了单位”，温曙光说。接到他的电话，车间给他派来了女同事黄群做陪护；工长郭建刚跑前忙后，交费、办理手续；师傅俞庆田和妻子带来了生产所需备品和婴儿的衣物。
医生告知他们，因为早产，只有7个月大的孩子心脏衰竭，随时都有生命危险。孩子放在保温箱里的38天，是他最煎熬的日子，隔着窗户看着不能亲近的孩子，妻子整天以泪洗面，还有需要打理的各种琐事，温曙光觉得天都塌了。
每天会有人准时送饭，会有人为产妇擦擦洗洗，会协调医生做好陪床护理……车间的领导、同事们除了陪伴，给他们更多的是开导和默默的帮助。“那是我最难过的日子。虽然只有38天大的孩子没有了，但我收获了更多！”
温曙光说，他爱上了这里，爱上了这些嘉辆人。他对妻子说“咱就留在这吧，我角（觉）着单位可亲近呢！”妻子认真地点头应允，俩人都含着泪。
2017年的春运工作要求精、细、严。温曙光干劲十足，制动钳工的整车单车试验、制动部件检查等一系列拆卸和组装各项技能，他得心应手。
问温曙光，“还想过回沈阳吗？毕竟家里亲人都在那儿呢”，他说，“这里也是我的家。现在动车多方便，‘一路一带’战略的实施，带动西北更好发展，我这个东北人的根儿是深深扎在西北了！”
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