什么是有本事的人？
并不是说他们，
不是说能力或者人脉有什么区别。
而是他们的做事习惯看待事情的方式与常人不一样。
一个人的成就与能力和人脉固然有关系。
但是决定他们成就大小的，与他们的思维方式很有关系。
而那些有本事的人和没本事的人，
最大的差别就是如何处理这4个问题。
以前，我在公司想干一件事，
但是发现自己可能能力不够，
于是就有些想放弃。
后来我领导告诉我，
如果这样真的放弃了，那么，我这一辈子，估计也就这样了。
我问他为什么。
他说如果他来干这件事。
固然能够看到这个事情不好做，有很多困难。
但是他会想，如果要把事情做好，应该怎么做，要什么。
然后再去一个个满足这些条件。
可是如果，看到事情因为太难，就放弃。
那么，自己只能做一些没有难度的小事。
一开始，我觉得领导说的过了。
但是工作到现在，自己发现的确是如此。
自己越是看到困难，那么自己越是不会去做。
自己越是想着如何做好，那么就算有困难也不算事。
孔子说过，三人行必有我师。
不管在什么地方，你不可能是人群中最厉害的。
总有一些人比你强，这是你没有办法改变的事实。
不过你如何这些比你强的人相处很重要。
有的人，心胸狭隘。
觉得，别人比自己强， 或者职场中资历比自己浅的人居然升职加薪。
于是就说他们是走领导的后门，给领导送礼，巴结领导之类的话。
他们需要找一些理由来安慰自己。
而有本事的人，不这么想。
他们相会想，为什么他能这么厉害，能升职。
他们的方法是什么，自己是否也能用。
对于那些比自己厉害的人，
没有本事的人，只会招理由，让自己心理好受一些。
而有本事的人，只会把对方当作自己学习、参考的对象。
我以前认识两个同事，老A和老K，
他们两个能力差不多，但是最后发展却不一样。
老A在遇到工作比较困难的时候，就会找领导，
说这个事自己做不来，让领导找别人。
领导也不多说什么，把事情就安排给别人干了。
而老K不一样。
遇到工作比较困难，老K偶尔也会拒绝。
但是更多的是去尝试一下。
结果有些一些事，在尝试后，老K觉得还行就给做了。
这样下来，老K和老A的差距也逐渐体现出来了。
对于那些困难的事，
没有本事的人，只会看到困难，想到自己不行，于是不做就不会错。
而有本事的人，知道困难，但是更知道，不试试怎么知道自己不行，
于是他们会去尝试一下，成了就干，不成再说。
在人际关系在相处的时候，
每个人其实或多或少都想从别人身上获点好处，
这是人的本性，没什么不对的。
其实，我们生活中能够遇见很多很势力的人。
遇到那些有钱、有权的人，就去巴结、讨好。
都想从别人身上掏点东西出来。
但是，却不去想想，别人的钱不是大风刮来的，凭什么要给你？
对于与自己更厉害的人相处。
没本事的人，只知道去索取，甚至认为别人付出是理所应当的。
有本事的人，懂得利益交换，知道要先给出利益，才能让对方给与回报。
甚至不惜工本，去维护好这段关系。
这样的人，别人才愿意帮他，最后双方都得利。
或许你现在混的不如意，一无所有。
但是没关系，只要你还活着。
你就还是有机会的。
想清楚自己想干什么事。
然后找到实现自己目标的资源。
结交那些厉害的人，从他们的身上学习经验。
尝试你所知道的方法。
能够做到这些，你的生活将会越来越好。
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