致读者
我们都想成为top10%的人，但如何才能跻身塔尖呢？
有时候会思考这样的一个问题，这个世界到底，被哪些人影响着，改变着？真的是人人都在为改变世界而做出贡献吗？答案肯定是否定的。（当然这里说的不是哲学或者广义上的贡献。比如大家都在为二氧化碳排放做贡献什么的不属于讨论的范围）总会觉得，这个世界上努力的人少，勤奋的人少，有梦想有追求的人少，有勇气的人少，有态度的人少。。。
单纯论收入而言，一不小心已经进入了中国前10%的人群（能看到我这文章的人大部分都是前10%，统计学数字还是有客观公正性的）回想一下，好像觉得也不难。怎么才能进入top10%呢？（这不是一篇讲成功学的文章，仅仅是对过去的一些总结和思考）
从我自身的经历和他人的交流以及一些案例的研究中，总结出来几个关键的要素。
我觉得初级阶段最重要的因素就是体力。身体是革命的本钱，说的一点也没错。我在电信的时候，基本上没有12点前下班的时候，双休是几乎全是在公司过的，收入的重要组成部分是法定节假日主动申请值班；在支付宝的时候打车票的报销几乎是一个月全勤（9点之后可以打车），基本上一个月会通宵个一两次，很长一段时间内两三点睡是常态。科比四点钟洛杉矶样子的故事，乔布斯李开复干活干到得癌症的故事，库克4点半开始给高管发邮件的故事，至于什么史玉柱马化腾的故事，长长的都列不下去了。
初级阶段中，体力是人最最宝贵的财富和资本。所以，学生时代好好锻炼身体的意义，就是为了以后可以用来挥霍。加班，超量学习，时间堆积，都是在工作的初级阶段成长非常行之有效并立竿见影的方法。如果一天工作12小时（其实也就早9点到晚9点，很多创业公司标准工作时间就这样，最近阿里都这样），坚持三年，就相当于比别人多工作了一年半。如果再算上偶尔的超时和周末加班，实际的工作年限相当于五年。一万小时定律在工作中是普遍适用的，所以，花的时间越长，成长的越快。结论就是，如果没有一个好身体，体力不够，在人生超过40年的工作长跑中，你会输的相当难看并且完全绝对没有胜算。
有些人会把体力和勤奋混为一谈。两者本质上是有本质区别的。勤奋更多的是主观上的，主观能动性，充分性；而体力更多是一个素质要求，被动能力，必要性。有人体力很好，被动天天加班，12小时当1个小时用，自然不会有提升。别的不说，至少是心里愿意去做的，才能形成有效的付出。比较典型的一个误导型鸡汤就是老板或者HR跟你说，你就老老实实的把自己的事情做好了，自然会有晋升加薪的。所以就有人傻傻的在那里呆坐了20年，接了20年电话，浪费了人生。其实，勤奋在这中很重要，你如何主动的去寻求自己的目标，主动的做事情（无论结果好坏），这些才是从根本上改变你气质的地方。有些人接电话也能接的让客户记住他，感激他，有些却只会得到骂声，大部分时候差的不是技能，也不是运气，是勤奋。
勇气其实是一个很大范围的命题。工作中要面对很多东西，比如，挫折，失败，权力斗争，被老板阴，被同事黑，家庭，爱情，收入，爱好，梦想，意外，等等。做什么，都需要勇气。因为这些都和自身密切相关并足以改变所有。跳槽需要勇气，做一个和老板不一样的决策或者争论一番需要勇气，因为工作而离开家乡需要勇气，选择当下工资收入和投资未来工作机会需要勇气，实现自己的理想需要勇气，平衡赚钱与爱好需要勇气，天灾人祸公司裁员市场衰退需要勇气，抵御外界诱惑需要勇气。你的体力和勤奋想要发挥应有的作用，需要勇气。
如果刚毕业，想在工作的前五到八年的时间，能成为整个所处社会所入的top 10%，以上三个要素是必要的。坚持做好，必有所成。很简单，而且大家也都知道。但做到的人很少。很多时候，你只要轻轻垫脚，便足以超过绝大部分的人。因为人的自然属性，就是懒惰，不愿思考，以及逃避。
来源于：豆瓣 一一立立
好规划 攒钱助手 固定收益哪里找，攒钱助手年化10%安你心 猛戳左下角“阅读原文”了解更多
联系客服
