当你惊恐地发现，现在正在走的路看上去并不美好，坑坑洼洼，一路艰辛；路途的未来轨迹不会大幅上扬，似乎很快就要走到尽头...
你就要考虑，自己是不是应该换条人生赛道了。当断则断，优秀的人，都敢对自己下狠手。
【本文为Spenser在TalentGuide达人说直播分享的文字整理版】
Spenser，一位金融圈子里最文艺的职场自媒体大叔。他28岁跳出舒适的体制圈，放弃中学英语教师的职位与稳定的小薪水。而后，下定决心到香港读研究生，从此为他开启了新世界的大门。
做出改变后的他抓住了时代的两个机遇：自媒体与海外资产配置，加之他疯子般地努力，如今主业是互联网金融，同时也是“作家”、“自媒体人”，年收过百万，典型的“Slash”，不折不扣的职场行动派、城市野心家。
而立之年，完成职场弯道超车，实现人生的突围。他成长的经历与感悟或许值得一读。
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- 弯道超车 -
从英文老师到金融新贵
雷军曾说过“不要用战术上的忙碌来取代战略上的懒惰”，在择业时选好“风口”很重要。我们的努力不仅要选择一个正确的时间，还要将范围锁定在未来发展的趋势内。
比如，我以前在大陆做英文老师的时候很勤奋和努力地工作，但是工作收入并没有很大的提高。但是我来到香港着手这两块业务的时候，有幸踩到行业的风口，收入就起来了。
我之前是看着「罗辑思维」这个公众号一步步发展到今天的规模的，当时就突发奇想要开一个公众号。2014年公众号还没有像现在这么流行，我觉得未来会有一定的商机，虽然当时我不知道这个机会是什么。
开了公众号以后，我坚持每周更新一篇文章，写一些留学和工作的文章，也积累了原始的一批粉丝。
如今的公众号似乎已经成为了事业人士的标配，很多人开始想公众号，但其实公众号已经步入了“红海”时期，已经很难像当初一样获得巨大商机了。
有人问现在写公众号还有没有机会，我建议不要抱着商业的心态来写，这样很容易急功近利，也会让粉丝感受不到有价值的内容沉淀。
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- 善用平台 -
客户资源才会主动找上门
现在很流行一句话：再小的个体，也有自己的品牌。个人品牌对你的职场有着意向不到的影响力。我写公众号就有两个未曾想到的收获：
一是知名度的曝光。
我的本业是做境外理财如港股、保险等投资，在人民币贬值之后有很多大陆客户会开始选择海外资产投资，买香港股票、债券、保险、海外房地产等。我发现了行业市场很有前景，但是并不知道如何去获取高潜质和价值的客户资源，如何才能要让他们找到自己。
当时我写了一篇文章‘《同样的保险，为什么香港和大陆差别这么多》，分析了香港和大陆保险的差异和优缺点。之后就有来自各地的客户在后台咨询我购买事项，第二天甚至有一个大客户直接购买了30万的香港理财保险。但是我根本不认识这个客户，他只是我的读者。
后来我继续深入地剖析，写更专业和具体的文章，以上的现象也就越来越频繁，很多客户主动找上我，由此形成的巨大的客户量。
如果说公众号发布一篇文章打开量是1万，假设普通销售人员每天接触5个客户，那么这个阅读量可能是普通销售人员5年才能达到的扩散量。
所以这个平台增强了我的曝光度，无形中为我带来了销售量和稳定的客户群体。
二是解决了信任成本问题。
在销售的过程中，如果客户不知道你是谁，有诸多的疑虑，会产生极高的信任成本。但如果客户是你的粉丝，那他们已经通过某个平台对你的背景、专业等情况有所了解，更愿意去接受你的产品推荐和介绍，愿意去相信你说的话。因此降低了信任成本，也挖掘到更多的有潜力客户，形成巨大的转化率。
从某一方面说，运营好公众号能够给你的本职工作带来一定的辅助。
如何运营好公众号？我分享自己的一些心得。
① 公众号粉丝如何突破
一是坚持。这是运营最大的风险，当你放弃写的时候就前功尽弃了。要踏实、真诚地去写。
二是吸引大家的注意力。这是一个注意力稀缺的时代，公众号本身要有足够的吸引力，拿标题党来说，它确实能够吸引大家的注意力。
三是个人标签和品牌打造。品牌的打造依靠内容的撰写，要拒绝从众。要有爆点，能够引起受众的G点，而不是写些不痛不痒、小文艺、小煽情的内容。即使观点偏激一些也无大碍，内容要足够有新鲜感，表达自我的价值观，让观众觉得“你很不一样”。同时还要在文末放上个人的简介，表明自己的态度，做好个人标签。
② 热点该不该追？
这取决于关注自己公众号的调性，如果一味地以涨粉为目的，可以抓住热点表达自己的观点和态度，能够迅速地提高打开率和涨粉。但是蹭热点一定要把握住时间，大众对于热点的关注和兴奋点可能只维持几个小时，你的文章就必须在这个时间里发布出来。
拿我的公众号来说，我不会跟热点，我的调性是关注人类持续会关注的话题，关于爱与自由、稳定与选择、迷茫与焦虑等，这些不会因为时代发展而过时的话题，内容更有持久性。
③ 如何保持写作内容的输出？
一来我的生活经验很丰富，提供给我多元的体验；二来我的思考也不断更新，能持续地产出新鲜的内容。
我建议大家可以去积累更多丰富的人生体验，为你的生活添砖加瓦，也能为写公众号提供源源不断的灵感。
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- 强势突围 -
多维度竞争力
李笑来老师说过：“人要创造自己的多维竞争力，不要用一个点去和别人拼。”
以我为例，有很多人的论理财金融类的专业知识可能比我强，但是我通过多维竞争力（公众号的文学素养与知名度）大大提高了销售竞争力，相比之下我比别人具有更多的销售优势。
所以大家可以去寻找除了本职专业外，挖掘其他维度中能够为自己加分的技能，会在求职和工作中形成很大的优势。
现在都流行讲“跨界”，有时候你在职场上走得很顺利，可能并不是你的专业很好，而是你具备额外的竞争力，将本行与其他行业强势结合的这种能力是别人没有的，所以它帮助你的职场路上升得很快。
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- 择业选择 -
稳定 or 冒险 ？
有很多问，择业的时候应该选择稳定的体制单位与企业还是冒险的创业公司？
在当下中国经济转型的时代，我建议年轻人选择冒险型的公司，是基于以下几点思考：
① 中国现在的互联网和经济转型的力度很大，年轻人应该抓住这个百年难得的机会。把握好这个机会能让你去改变自己的层次和阶级，实现很多不可能。
② 而所谓的稳定，其实也是不稳定。拿公务员来说，过去是铁饭碗，但是现在已经慢慢失去吸引力。如果你的薪水常年固定或是涨幅很慢，相比物价房价的上涨速度来说，其实已经算是降薪了。
③ 年轻人应该迅速地挣到第一桶金，迅速地完成财富积累。因为在你仍然停留在生计的奔波和物质的满足，无法上升到更高层次的行业或事业的思考。有时候年轻人需要激进一些，不要选择太稳定的工作，把自己关在舒适圈里。
大城市 or 小城市？
可以把这个选择理解为收益和成本的问题。
你要先判断自己的性格是大城市还是小城市的性格，是追求新鲜刺激的体验还是安逸稳定的体验？不同类型的性格也会决定了你适合待在哪里，并不是每个人都适合留在大城市，大城市的压力和挑战是很多人低估的风险和成本，有可能因为不适应导致收益和成本的失衡。
如果选择大城市是要做好风险评估的，包括心里承受力、个人能力与准备、期待值等内容。但退一步想，如果觉得不适合自己或者待不下去，也是可以退一步考虑回到小城市稳定发展的。
以下为分享的问答环节的部分内容整理，希望Spenser的回答能对大家有所启发：
1. 学历对一个人的职场有没有影响？
这要看具体的背景。但是有些公司如麦肯锡咨询确实是有学历要求的，公务员、事业单位也是有学历要求的。学历是一个敲门砖，但是当你进入职场就是一张废纸，更重要的是能力。当然，学历不一定代表你的能力，有的人学历很高，但有可能情商不高；有的人学历很低，但是很有创造力和才华，所以不能一概而论。
2. 跨界发展前作了哪些准备？
要有跨界发展的意识，要把精力花在提高自己其他能力上。跨界不是随便选择的，而是把你的工作以及各项能力形成一个闭环，使这些内容形成前段和后端的区分和连接。
3. 跳出职业限制圈是好事，但是对于我一个刚上班一年的小白来说，如何确定自己的职业规划和目标呢？
确定目标很重要，怎么来呢？首先要形成一个意识，了解牛人在做什么，看他们的思考和行动。如今大家了解名人的成本已经大大降低了，可以通过多渠道来关注行业大咖的公众号、参加线上课程、关注TalentGuide这种成长型的平台，都是很好的学习方式。
4. 在前景，兴趣，优势这三个方面，应该侧重找哪一类工作呢？
建议找兴趣和优势的，有优势会让你形成更多的兴趣，做擅长的事才能把事情做得更好。但是前景相对来说是很难去把握的，而且好的前景也是建立在你有足够强的优势上。
5. 尝试跨界和跳槽会有什么风险？最好做什么准备？
跳槽的时候要根据自己的能力找好下一家。跨界是你既做A又做B，而不是要去做B放弃A，没有什么风险，问题在于很多人不敢去跨界。
Spenser
爆文《没事别想不开去创业公司》作者
职场作家，著有《优秀的人，都敢对自己下狠手》
金融圈最文艺的职场大叔
公众号：Spenser 的二次学习日记
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