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成甲:为什么顶尖高手学习效率远高于普通人?

一、高手们的差异化思维

大家好,我是成甲。

很高兴可以给大家做一场关于学习的分享,我是一个偏理性的人,特别不相信毒鸡汤,比如一切皆有可能。但是,自从认识黄有璨和三节课以后,我感觉一切皆有可能。前两天有璨说他们要搞一个论坛,让我来做分享。我说可以,我先想想讲什么,结果第二天公众号就出来了,成甲讲什么?讲高手们的顶层学习方法与思维模型。

既然说了是讲关于学习的可能性,那么我就开始想这样一个问题:在学习高手这个领域,有没有可能有些人学习的特别快?

我还真想到了一个人,就是李叫兽。

李叫兽在去年有一件让大家非常震惊的事情,就是他加入三节课,成为知名课程讲师,而且创业不到一年,公司就被百度全资收购并出任百度副总裁。我当时在想,90后是怎么成为三节课讲师的?后来发现,如果总结概括一下李叫兽的成功,就是选择B方案

大家可能会疑惑,什么叫选择B方案?这不是我说的,而是李叫兽自己提出的。我的一个朋友小马宋出了一本书叫《朋友圈的尖子生》,这本书中有他采访李叫兽的章节,当时小马宋问他:你怎么那么成功?你进步的比其他人都快。

李叫兽是这么回答的:因为别人都用A方案做的时候,我用B方案。

他选择用B方案,就是在用差异化思维来决定自己做很多事情。小马宋当时采访他的时候,他还在清华读研究生,所以举的例子就是他是怎样考取清华研究生的。

大家知道,考研是这样的一个事情:一个专业的研究生有很多人来考,比如黄有璨、成甲来考,但除了他们还有绿有璨、败甲也来考,有一票人来考这个专业的研究生。一般思维下,我们觉得考研究生,因为名额很有限,所以肯定不能让别人知道,但同时我也要多去打听别人是报哪个研究生,所以大多数都是这样的策略。

但是,李叫兽采取的方案就是选择B,我就是告诉大家我这个专业,我要定了,谁跟我抢这个专业我跟谁急。他采取广而告之的方式,反而让这个专业没有那么多竞争对手,这就是一个差异化的策略,最终他考研成功。

二、高手们如何做出选择?

1.常见的选择:

这样的场景大家是不是很熟悉,嘴上说着为了不宠坏溺爱孩子,但其实是自己想接着往下听,但如果说自己想听又会比较尴尬。所以他必须说是为了你好,就是那种特别冠冕堂皇的理由。

90%以上的决定是来自我们的经验情绪和直觉,而不是我们所认为的理性。

2.学习高手的选择:

思维模型是能够预见事物发展形式,过程和结果的规律。思维模型是一个规律,它有一个特点是能够预见一些事情,这个事情可能是形式也可能是结果。

三、锚定效应

1.锚定效应的正向利用

这里分享一个我个人的经历。前两年公众号可以开通赞赏,那怎么判定文章的价值是一百块钱还是两百块钱?对此我有一些疑惑。大家打开文章赞赏的时候会看到这样的页面,赞赏金额5、20、50、80、100元。我发现我的文章大部分是5块钱。我于是开始使用锚定效应。现在你们赞赏的时候,看到的页面是200、188、168、128、18、6元,自从这样改了以后,我的赞赏变成了6块钱。

既然锚定策略有用,能不能赚更多钱?我们通常赚钱主要的渠道是薪资,薪资是取决于能力和价值。长期是能力和价值,但是短在五年时间,起始薪资会影响你接下来的薪资。可是薪资谈判在中国是特别微妙的,尤其一个刚毕业的大学生第一次找产品经理工作,觉得要八千和九千可能人家觉得贵,但是如果要六千,自己少30%的收入。

这就像猫和老鼠的游戏,很多人在探索标准答案“尊敬的人力资源领导,我相信贵公司有合理的薪酬体系,能够给我一个合适的薪资”。如果这样跟HR谈判,HR会说:“谢谢你认可我们公司,我根据综合的评价来看,你在我们公司应该是五千元的水平,但是你和我们公司的潜力特别匹配,我可以考虑给你加一千元的工资,但是你要同意和我们签一个合同。”

你被他锚定,他给你五千块钱的预期,你会觉得六千很值。锚定既然是一个规律,它就可以到处使用。我面试过程中,一个同学谈工资这样说,他说我们学校的专业一直排前三,我们前三的同学找工作,一个同学现在月薪1万2,另一个同学月薪1万,我相信贵公司可以给我们准确的定位。这个时候我被他锚定了。

有很多同学找工作向我咨询,我说你们老板不知道你们值多少钱,其实薪资幅度是可以谈的,你们如果用锚定的策略把自己的工资增加30%是非常正常的事情。

对此我们总结一下发现能得到预测事物的规律:某种情况给出高锚定,就容易带来高收益。

锚定效应已经变成你可以用的某种策略。对此,我们发现生活中很多现象都可以用它解释。比如初创的餐饮企业“真功夫”,刚起家的时候如何判定价格是否合理,那么可以看看新店旁边的麦当劳和肯德基,给新店一个锚定。

2.锚定效应的反向观察

类似的事情还有很多,通过思维模型或者了解规律,我们除了可以正向利用,也可以反向来看。

我有一个特别经典的案例。有一个父亲,女儿16岁。我们知道16岁的女孩很时尚喜欢打扮,但不爱收拾家务,衣服一多就扔一堆。有一天他看见女儿的房间那么整洁,他觉得很奇怪。他看到女儿桌子有一封信:

“亲爱的爸爸,你看到这封信的时候,我已经和男朋友过上幸福的生活。他已经40多岁,我们要去追求自己的美好生活。虽然他有几个女朋友,但是他用独特的爱照顾着我,他不应该承受那么多痛苦。过冬的柴火已经准备好了,爱你的女儿。”

他爸爸看到这个很崩溃,但翻过来一看信的背面写着:“刚才说的事情都是假的。我想告诉你人生很多事情都比考试重要,我的数学成绩单在桌子上面,请你签字确认后告诉老师我可以回家。”

考试能否判断以及好坏这一切取决于锚。这一个能够预见某种事情发展态势或者过程的规律,可以用在生活中的方方面面。如果我们能够掌握多个类似这样的思维模型,我们学习的效能或许会产生惊人的变化。

渠道业务分两种:一个是加法,一个是乘法。学习也是,一个是学习更多知识,这是加法;一个是学习少数规律性,能够用到不同领域的思维模型,这是乘法。

四、有效思维模型的重要性

巴菲特合伙人查理芒格说“一个人只要掌握80到90个思维模型,能够解决90%的问题,这些模型里面非常重要的只有几个。”

我2011年第一次了解这个概念以后,意识到原来学少数重要的东西却能够打通人生很多视野和境界,这是一个性价比非常高的事情。所以后来我立志把思维模型研究透,我从物理、化学、人工智能等等看他们解决问题的思路是什么,但我不需要做这个领域懂细节的专家。

我们仔细观察这些学科不是随机分的。物理、数学、化学是确定性非常强,他们是严格逻辑下给一个必然产生结果的思维模型;中间那个层面社会学、心理学、经济学会更复杂,在这里没有恒定的规律,只有概念规律,这个应对更复杂的学科思维模型怎么解决;下面一层是人类无法解决问题的解决思路,复杂系统,哲学还有人工智能,要研究的是我们从无到有。

所以我现在比较常用的思维模型,主要分为两类:恒定的规律是复利、耗散结构,包括心理学、概率思想,不可知的包括安全边际、反脆弱。

1.帮助你更好地选择:

如果人的一生靠不同的选择决定自己,那么我们如何做选择?如何决定自己考研,如何决定自己转行还是出国?我们通常考虑的是我的时间够不够?最近忙不忙?基于的是经验、情绪和直觉,但是做选择还有一种可能是基于规律和思维模型。

2015年年底,我接到了脱不花的电话。我特别紧张,见面聊天的时候说让我做一个内容。回到当时的场景,第一我当时公司创业已经第七年,特别忙,没有很多时间做额外的事情;第二我完全没有做过内容;第三2015年年底的主流是互联网免费。网上那么多免费产品用户都用不过来,为什么还要付费听音频?

从这三点来看这个事情能不能做成,非常不确定。基于经验和决策,我最好的策略是观望一段时间,如果付费音频火,再决定加入,如果不行就不做,这是做选择比较理性的方式。

在每个选择下增加我们成功的概率,这是思维模型给我们带来的很重要的帮助,即脱离情绪从而更高效地做选择

2.帮助你跨领域的学习:

有效思维模型不仅可以让你更好地选择,而且可以跨领域的学习。

比如我想写一本书,可是我认识的出版社的人完全不了解这个事情。这个事情应该怎么办?我问编辑什么是畅销书。他说一本书头一年的销量超过4万册,就可以说是畅销书。

我深知人往往容易自我评价偏高,我应该客观地看待自己。如果95%的人可以做到卖4万册,那我就要卖5万册。我自我评价是很好的,但是这个事儿怎么解决?

有一个方法是学这个领域最顶级人的思维模型。我回顾“得到”做的事情给我启发很大,他们把朗阁放到跨年演讲里,和特殊的品牌做绑定,这个给我一个启发;第二,它做产品和内容都是找权威的大咖。除此之外,“得到”还做了其他很多事情。

对此,我从中得到的启发是:

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