春节期间，恶补了一下第六季《奇葩说》。
从第一季追到第六季，不得不承认近两季的辩手水准直线上升。
第六季《奇葩说》更是辩论高手云集，有哈佛女学霸许吉如，脱口秀奇才程璐等，每次看到辩手们辩论观点角度新颖，金句层出不穷时，我感觉自己的书仿佛都白读了。
其中，最让我惊艳的是那个其貌不扬的詹青云。同是哈佛毕业，虽不如许吉如那般吸引眼球，但却用实力证明了自己的锋芒。在辩论时短短几分钟引经据典，逻辑与理性并存，娓娓道来却能引人深思，辩论功底非常深厚。最终，她也不负众望夺下这一季的BB King。
无论是辩论还是职场中，擅于表达的人会比其他人获得更多机会，他们在与人交谈时总能精准表达心中所想，用语言引起对方注意力，从而达成自己的目标。
《奇葩说》有一期的辩题是：年纪轻轻“精致穷”我错了吗？
詹青云的持方是：精致穷错了。
詹青云以精致的概念为切入点，以前的精致是由那些上流社会人士来定义的，而我们这个时代的精致穷是流量和网红来定义的。精致穷的本质，不过是商家定义的欲望陷阱。
詹青云没有把辩论的重心放在“精致穷”是对还是错上，而是深挖“精致穷”背后的原理以及成因，并用“提线木偶”来比喻被商家和欲望操控的年轻人。
商家不在乎你是否能活成一个精致的人，只在乎你是否能一次又一次为自己感觉到精致的那种爽感买单。不要说这叫自由，做着提线木偶，还感觉自己自由，这就错了。
我们这代人的困境，是在勉为其难的维系着精致，在装点着它的门面，在消费的浪潮里为它推波助澜，维护着精致的幻觉，我们是这个体系的受害者，却也是这个体系的构建者。
有一句话说这个世界最杰出的头脑都已经毁于过度的精明，那我们期待这个世界那些杰出的头脑可以不再毁于过度的精致。
在100位观众投票的情况下，詹青云的发言成功为队伍拉回了46票。在与强势的对手许吉如开杠后，这一局依然稳赢。
一个擅于表达的人说的话一定是严谨周密，符合逻辑思维，让人无法抓出漏洞。精准表达是表达方式的最高级，詹青云无疑是一位掌握精准表达能力的受益者。
精准表达
精准表达指的是有策略、有逻辑、有节奏的描述一件事，内容言简意赅，表达一语中的，简约却不简单。
表达能力并不是与生俱来的。詹青云在小学时，成绩一度排在班上的倒数五名，甚至还被老师责骂蠢钝如猪。在父母的鼓励下詹青云才重塑自信，通过训练学习力和表达力都得到很大的突破。
精准表达并不是少数人的天赋，这是后天学习和练习就能提升的技能，普通人通过刻意练习也能复制表达高手“我口说我心”的能力。
罗振宇说：“未来职场，或者说当代社会，最重要的能力就是表达能力。”
不同的公司对人才能力的需求也有所不同，但表达力和工作能力永远是公司招聘人才时最为看重的亮点。
表达力和工作能力往往能决定了你在人才市场中的竞争力，甚至决定你的职场未来。
第一象限：表达力强工作能力强
表达能力强且工作能力强的人属于市场的稀缺人才。在职场中老板更赏识这样的人才，更放心将重要的任务交付给他们。
前段时间热播剧《庆余年》，被大众称为职场教科书，其中个个都是“职场精英”。里面的范闲就属于表达能力强且工作能力强的人，特别善于揣摩上级心思，“领导”安排的任务总能保质保量的完成，而良好的表达能力更助他一次次化险为夷。
在庆国与北齐和谈的庆功宴上，长公主勾结北齐第一文坛大家庄墨韩，诬陷范闲的成名诗是抄袭他师父的绝笔。范闲毕竟是现代人的头脑，他的那首成名诗是杜甫的，而这个朝代的人根本就不知道杜甫的存在。范闲没有否认自己是抄的，但说自己抄的是另一个世界的作品，然后借酒助兴，一口气背诵了百余首诗，抄袭谣言不攻自破，还得了个诗仙的称号。
这类人才在遇到问题时不会被眼前的表象所迷惑，在强大的对手面前也能迅速理清思路，制定策略，通过高效的表达力挽狂澜。
第二象限：表达力强工作能力弱
在职场中表达能力强也会被认为是工作能力强的一种，表达能力强而工作能力弱的人在短时间内能得到上司的支持与信任，若是想稳固职场地位还需提升工作能力。
在《庆余年》中靖王李弘成，是庆帝的亲弟弟，李弘成才华横溢，出口成章，经常在府内以诗会友，结交了不少达官贵人、富家子弟。
可身为皇帝的亲弟弟，能力却不足长公主。长公主一直掌管着朝中的财政大权，地位不容小觑，而靖王只能在府内吟诗作乐，为二殿下通传情报。
这类人擅于表达，能与同事建立良好的人际关系，但始终受限于工作能力。只有提升工作能力才能让这类人成为职场的硬核人才，快速的通往升职加薪之路。
第三象限：工作能力强表达能力弱
职场中不乏工作能力强表达能力弱的人才，这类人往往有一身的本领却无法将其充分展现出来，表达能力弱的人很容易错失良机。想在人才济济的职场中不被埋没，首要的是提升自己的表达能力。
《庆余年》中教授范闲武功的五竹，一直在暗中保护范闲。在得知宰相的儿子林若甫要致范闲于死地的时候，五竹只身一人灭了他们一个团。
五竹的实力不亚于四大宗师，但其人狠话不多，很少抛头露面，只有少数人才知道他的存在。
这类人在职场中能高效的完成上级布置的任务，却在汇报工作时表现得中规中矩，很容易沦为一颗螺丝钉。想要打破僵局在职场跃迁，应当培养自己的表达能力。
第四象限：表达能力弱工作能力弱
这类人在职场中属于最底层的员工，需要双管齐下，一方面提升自己的工作能力，改变现在的处境，另一方面努力提升表达能力。
《庆余年》中的郭保坤仗着父亲在朝中的权势，一次次地挑衅范闲，屡次三番的陷害不成，反而被对方打成“木乃伊”。伤势好转以后与长公主狼狈为奸，设计陷害范闲，却因提前放狠话，被范闲抓住把柄，最终把自己的父亲送进监狱。
在职场中工作能力与表达能力均无法达到领导要求的人，在激烈的职场竞争中很容易被淘汰。
这四类人中第一类和第四类人在职场中都占一小部分，大多数人都踩在第二象限和第三象限。
工作能力的提升是一条平缓的曲线，受工作环境、岗位、自身等多种原因影响。工作能力的提升需要自身的勤奋结合外在的机遇，我们在工作时多学习前辈的经验，阅读相关领域的书籍，工作能力就能得到相应提升。
卡耐基说：“一个人的成功15%取决于他的专业知识，85%则来自于表达思想，领导才能和激发他人热情的能力。”
职场中会表达的人更受领导青睐，能获取更多资源，从而拥有更多的升职机会，而不善表达的人，即使才华横溢，也很容易被人遗忘。
哈佛大学曾做过一项调查：在500名被解雇的职员中，因人际沟通不良导致工作不称职者占82%。不懂沟通不仅会给人情商低的感觉，还会给领导留下不靠谱的印象。
由此可见，想要在职场中脱颖而出，最便捷有效的方式就是提升我们的表达力。我们只要掌握一套表达力模型，针对性的去强化练习，也能突破重围，提升自己的精准表达能力。
01.表达套路—表达力模型
在职场中老板都会重用有能力的员工，可老板的时间和精力毕竟有限，不可能去了解每一位员工的日常。
那些在会议上积极发言的员工，当他们有条不紊地汇报工作后，总是能得到领导的支持。而那些能力更强却不会表达的员工，很难被领导认可。
表达失败的原因，是因为没有掌握表达力模型。
其实，表达也是有套路的，借助表达力模型能让我们的表达更成体系，辅助我们达到表达的目的。
02如何运用表达力模型
表达力模型又称表达五步法，是《表达力》的作者贺嘉老师根据自身在上千场演讲中的经验提炼而成的，普通人通过训练掌握表达力模型也能成为表达高手。
表达力模型：
《表达力》书中提到的表达力模型主要包括5个部分：输入、目的、思维体系、输出、反馈。
这五点环环相扣，紧密关联。有目的的输入能让我们收集更多有用的素材，从而形成体系化的思考，然后通过语言的形式对外输出，最后通过反馈判断是否达到了表达目的。
我们将表达力五步法运用到《奇葩说》辩手詹青云的辩论准备中，来进行分析：
第一步：有效的输入
在表达之前先要了解关于话题的信息、其它人的表达风格和受众偏好等。
作为一名最佳辩手，在准备辩论时需要针对三方面进行输入，关于话题本身的价值，对方辩友的风格，受众的偏好。
挖掘话题本身的价值
詹青云在拿到辩题的持方后，会在网上搜索大量的信息，在海量信息中进行筛选，将可能对自己有利的观点记录下来。
分析对手的风格
在《奇葩说》辩手中，每位选手的风格都迥然不同，理性少爷黄执中，犀利傅妈傅首尔，古灵精怪星悦等。知己知彼，百战不殆，了解对方辩手的风格和往期表现后，才能猜测对方大概会抛出哪些观点，自己又该如何接招？
考虑受众的偏好
观点角度不仅要新颖，还要考虑到现场的听众。《奇葩说》是一个娱乐性质的说话节目，对辩手的要求会更高。在三分钟的立意中不仅要逻辑缜密，有理有据，还要用通俗易懂的语言让现场的每个观众都能听得懂、记得住。
综合、全面的收集对表达有用的信息是表达力模型的第一步，也是关键的一步。通过有效的输入，能确定表达的策略和方向，为后面几步奠定良好的表达基础。
第二步：明确表达目的
表达的目的是什么：汇报、销售还是传播？针对不同的表达目标要有不同的表达套路。
詹青云在《奇葩说》中的辩论是为了让队伍赢得比赛，而赢比赛的关键是说服观众。所以，詹青云表达的目的是让观众充分理解她所传递的信息，并认可其观点。
人的记忆力是有限的，要让自己的表达被观众记住很难，况且对方的发言极有可能会让观众跑票。如果表达没有记忆点，观众听完就忘了，那之前的努力就功亏一篑了。
在这种情况下詹青云可以采用故事的形式引起观众共鸣，通过故事的细节让观众更有代入感，而且记得更牢。
明确表达的目的，尽量采取让对方听得懂、记得住、会认可的表达套路，在表达时多使用细节描述，让语言在受众的大脑里构建一个画面，这样更容易达成自己的目的。
第三步：构建表达体系
为什么同样的话题别人可以想出更新颖的观点？表达力的底层逻辑是一个体系的积累，可以使用3W1H的框架构建自己的表达体系。
Who对谁说
明确说话对象很重要，《奇葩说》的说话对象是观众和对手。如果无法清晰的界定目标人群，会导致内容没有重点。
What说什么
在既定的辩题下，辩手们需要说出自己对于辩论主题的观点和思考。确定大的主题，以免辩论时偏离方向。
Why为什么说
在辩论中辩手的每一个观点都是为了捍卫自己的持方，辩手们表达的目的是为了说服观众为自己投票，帮助队伍取得胜利。
How怎么说
将辩论主题进行拆分、细化，可以用头脑风暴的形式将自己所能想到的观点记录下来。从众多观点中挑选几个切入点比较新颖的角度，再进行深度思考，组织成精简有力的表达语言。
表达高手在发表言论之前会先按这个框架理清自己的思绪，找到表达的本质后再开始组织语言。大脑经过反复训练会形成“记忆钥匙”，这把钥匙就是表达体系，在遇到任何问题时我们都能用这把万能钥匙解锁出表达的真正目的。
第四步：有技巧的输出
没有技巧的表达很平淡，容易被人遗忘，在表达时适当的使用辅助性技巧，能让你的表达走进人心。
在《奇葩说》中辩手们看似简单的观点陈述，其中藏了很多表达技巧，其中最有效的是以下四种：
总分总表达结构
结论先行：把想要表达的观点浓缩为1-2句话，让观众在第一时间知道你的表达立场。
观点论证：使用案例、论据等素材支持你的观点，研究表明向对方阐述观点时最好控制在3个以内，这样能被让对方记住。
总结升华：使用精简的语言再次强调你的论点，强化表达的说服力。
善用类比
类比是人类最能接受的表达方式，尤其是在传递一个陌生的概念时，通过类比能将两种不同事物的内在进行关联，从而精准表达自己的观点。
《奇葩说》中有一期辩题是：高薪不喜欢和低薪很喜欢的工作你选择哪一个？
詹青云巧妙的将这个辩题转变为爱情观，并把马文才比喻为高薪不喜欢的工作，而梁山伯则是低薪喜欢的工作，其中的道理不言而喻。
故事素材
在表达过程中引入故事能够激发受众的好奇心和代入感，让对方印象深刻。一个好的故事应包括六要素：人物、冲突、改变、对白、细节、数据。
美国的英雄故事都是用的这个套路：主人公一开始过着平淡的生活，困难突然降临，主人公为了解决遇到的难题不得不做出改变，在改变时突破重重阻碍......
金句升华
金句是对你的表达进行重点提炼或者总结，基本上是比较简洁且容易记住的句子。这些内容可以起到能让受众快速理解你要表达的意思，还能起到二次传播的作用。
比如：理解人性是为了顺应人性，而不是考验人性。
在表达的过程中合理的运用表达技巧，不仅能让表达内容变得更加丰富，有层次，更能巧妙的提升自己的精准表达能力。
第五步：反馈中迭代优化
表达后及时反馈，找出自己的不足之处，通过反复的优化迭代找到自己的最佳状态。
对于表达而言，对方的反应是最好的反馈。在表达过程中我们可以根据受众的反应评判自己的表现如何。
《奇葩说》中每当詹青云抛出了一个有力的观点，台下的观众便会给予掌声，而抛出一个段子观众则会哈哈大笑。反之，如果詹青云在辩论过程中，台下的观众们都无动于衷，那么说明辩手还有很大的进步空间。
在复盘过程中我们可以对照表达力模型进行检查，找出表达中的薄弱环节，以便针对性的进行强化：
第一步：回顾目标
通过提问法检查自己有没有按照表达力模型的步骤进行准备：
是否带着明确的目的进行信息输入？
是否明确了说话对象？
观点之间是否主次分明，逻辑清晰？
信息是否有效的传递给受众？
收集到的反馈是否达到预期效果？
第二步：目标反馈
表达的目标完成的怎么样，有没有达到预期的效果，如果没有该如何进行调整？
第三步：分析对比
分析自己没有达成目标的原因是什么，该如何进行改进？
第四步：总结复盘
快速回忆整个表达过程，在回顾中发现自己的优势与劣势，并联想下一次应该怎么做？
比如：将詹青云在《奇葩说》辩论后的复盘代入到这个模版中：
辩论结束后，詹青云先要分析自己整个辩论过程是否按照表达力模型进行准备的，如果不是那么找出偏离表达力模型的板块。如果是严格按照表达力模型，接着判断结果是否达到预期的效果。
辩论的结果非赢即输，无论输赢都应第一时间对整个过程进行回顾。如果赢了，应思考在这次辩论中自己的表现有哪些优势，这些优势能不能沿用至下一次辩论中，该如何应用；如果输了应从自身找原因，是观点不够新颖有趣，还是表达没有引起观众共鸣......
借助表达力模型，在每一次的复盘中我们都能检查自己的表达是否形成了闭环，通过不断的刻意练习，完善我们的表达思维体系。
有效掌握表达力模型后，可以准确传达你的意思，提升与他人沟通的效率，让沟通工作事半功倍。
无论是职场还是生活中，擅长表达的人总是能得到更多眷顾，掌握精准表达能力的人，离升职加薪更近一步。
作者/火虫课代表
联系客服
