用一年晋升一级，如何做到？

回首往昔，你做培训专员/经理多久了？面对未来，是否有种力不从心的感觉？

你想不想结束当前的混沌状态，在职业路径从培训专员→培训经理→培训总监......一路通关成长，加薪晋级？

相信你的答案是肯定的。然而，光想是不够的。一流人生拼的不仅是愿景，更是有清晰目标驱动的不断成长。

想在职业生涯上一路晋级的伙伴，今天，就给自己定下清晰的职业目标吧！坚持以终为始，用一年的时间，不断成长，达成目标！

用12个月，成就自己的华丽变身！

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目标达成三要素

定目标的人不少，达成目标的人不多，因为，要达成一个目标必须同时做好三件事情：

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明目标——设定清晰的成长目标

目标是发展的方向，目标是成长的动力，对于渴望成为培训经理的我们，必须以终为始，清晰理解培训经理的岗位职责及能力模型。

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有达法——明晰达成目标的路径

目标从来就不是一蹴而就的，要想达成目标，必须首先理清楚目标达成的路径和方法，如何成为一名培训经理，我们也需要清晰地知道目标实现的计划和方法。

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抓执行——很强的计划执行力

有了计划和方法，目标就能够顺利实现了吗？错，如果没有执行，一切都是空谈，到头来竹篮打水，还是一场空。所以踏踏实实把计划的事情都做了，而且每件事情都用心去做了，目标的实现就是早晚的事情了。

这些要素都齐全不容易，尤其要持续执行的要素，怎么办？

《培训经理成长营》，助你要素齐全，达成目标，顺利晋级！

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成长营助你要素齐全

始于目标的制定，终于目标的达成，始终以目标为导向，让你最终收获成长的果实。

专业的团队和独特的721学习运营方法，让你的学习成长过程更轻松、更有趣。

一月一主题，月月有精彩。每个月都721齐全，有学习，有互动，有学用实践的设计与安排，让实战的输出，确保你获得实战的能力，完成晋级所需的积累！

在成长营，你将有一群志同道合的伙伴，在互助进步的过程中，建立深厚的友谊；

在成长营，辅导师与你一路陪伴，给你答疑解惑，让你少走弯路，更快成长！

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成长营助你目标必达

2011-2021，10年如一日，培训人社区一直致力培训人的学习成长。

依托TTM品牌课程、培训管理专家、721落地运营、PDR目标通工具和培训人猎头|招聘服务......我们已经培养近万名培训管理者，满意率99％，通过学习并拿到证书的学员，80%在半年内获得加薪晋级！

欢迎有职业梦想的你，加入培训人社区《培训经理成长营》！助你明目标、有达法、抓过程，目标必达——加速从专员到经理！

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