不参加社会保险的约定有效吗？

     实践中，有的劳动者不清楚参加社会保险的重要性，主动表示不参加社会保险，而用人单位为了省钱也不想为劳动者投保。劳资双方不参加社会保险的书面约定有效吗？

     我国的社会保险制度日益健全，《劳动法》和《社会保险法》均规定了用人单位和劳动者必须参加社会保险，劳资双方共同缴纳社会保险费（职工不缴纳工伤保险费和生育保险费），因此参加社会保险既是劳动者的法定义务，同时也是用人单位的法定义务，劳资双方规避法定义务的行为，违反了法律的强制性规定，是无效的。用人单位应该立即为劳动者补办社会保险。

 

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