在工作过程中，任何员工都不能断开与领导、同事之间的联系，但是身边总会有那么一些人会受到大家的喜爱，那么大家应该怎样成为领导跟同事喜欢的员工呢？其实有的时候，有的员工只和本部门的员工交往密切，其它部门的同事则有的连名字都叫不出，但是也总见到有的人不仅和本部门的关系很熟，还和其它部门的关系处理的和铁。小编觉得，如果不能做到以下几条，那么你的人缘就会太好。
第一，多跟他人交流沟通
在工作过程中，大家在彼此接触的时候要学会以礼待人，所以大家都非常喜欢跟那些比较礼貌的人沟通。通常情况下，在工作过程中讲礼貌的员工比较受到大家的欢迎，能够驰骋职场。但是那些不讲礼貌的员工经常会遇到一些麻烦，受到同事的排斥，甚至被公司淘汰。
第二，给身边的人留下一个好印象
如果你能够了解职场礼仪，从而来维持个人形象。大家尽量确保自己的行为举止能够做到位，其中职场礼仪就是一个重要的路径。遵守礼仪能够让我们的行为举止符合公司规范，也能够受到同事们的青睐，也能够得到领导的信任。
第三，尊重他人
想必大家都应该知道，人与人之间都是相互的，你尊重他人，同时他们也会尊重你。进而遵守职场礼仪，能够受到对方的重视，珍惜彼此之间的友谊，从而为自己的工作减轻一些负担。
第四，开拓事业
遵守职场礼仪，能够为自己的事业得到进一步发展，同时也可以扩大我们的社交圈，从而获得他人的重视。特别是在需要其它部门的人支援协调时，要是认识某些人，对你的工作一定会有很大的帮助。
第五，为晋升创造条件
只有遵守职场礼仪的人，才能够获得领导的重视。只有这样，领导才会把重要的事情交付于你。因此大家在工作过程中要遵守职场礼仪，为自己在公司里面的前途奠定基础，也会获得高工资。
实际上，在工作过程中一方面也会体现出大家的EQ（情商）。其实，在职场里面，EQ的作用要比IQ（智商）更为明显，所以大家在工作过程中要提高我们的EQ。因为做到了这点，大家才能够让自己顺利的进一步发展，同时也能够给他人带来愉悦的感受，从而实现双赢！
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