在面试的过程中,我们往往会遇到各种各样的难题,有些人觉得手足无措,很无奈。有些人倒是觉得很新颖,很有挑战性。其实面试官这样做的目的也是在于能够为了企业的发展,和壮大,挑选出一些更符合公司发展的人才。只有能够符合公司发展的人才,才能够会企业或者公司带来更多的收益。
在一家企业的广告设计师岗位的招聘会场,一早上就挤满了人,带着自己形形色色的作品还有各式各样的文档报告前来面试,小李也没闲着,也来面试了一番。小李是一位刚刚毕业不久的90后男大学生,这场面试对于小李来说,也是一次很好的磨砺。这场招聘会的面试官是一位职场男青年,在职场混迹多年的他显得有些成熟。在经过这名面试官的层层考核之下,陆陆续续的有人被淘汰了,能够留下来的人也就寥寥无几。
随后对于在场的几个人,面试官见他们专业技能都特别的优秀,实在不好从他们之中挑选出一些人来,于是便问道这样一道题目,面试官说道:“一字三个口,不是品,是什么字?”在场的人先是一愣,随后纷纷说道,除了品字还有其他的吗?面试官要求在场的人都能够快速的作答,于是一位男求职者说道:“我觉得您问的这个问题跟我们应聘的岗位没有任何的技术知识相关,我觉得不再这个岗位需求的范畴里面,你在问问我们其他的题目吧”随后面试官听完之后,只是摇了摇头,便示意接下来接着回答。
小李这时候站起来回答道:“我觉得是目子,一个字三个口”面试官听完之后,拍了拍手,默默赞许道:“小伙子挺不错的”随后最后一位面试者紧张的面红耳赤,在面试官的催促下,才支支吾吾的说道:“品不行,目被说了,之后我也想不出还有什么字来了。”面试官听完之后也没有说什么。综合众人的表现,面试官决定录取小李。
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