考试,对于很多人来说,都是非常头疼的。读书时代,有的人就是非常讨厌考试的。到了以后找工作的时候,还是要面试。不好幸好面试和考试不一样,不需要花那么长的时间去准备什么。其实面试只是面试官与求职者的一种交流。当然,这是对于一般的企业来说的。对于另外一些知名的大型企业,是非常注重员工的招聘的。
在这个日新月异的时代,人才是非常重要的。只要人才在自己的手里,就不怕被世界淘汰。所以,面试官担负的责任也是非常大的。对于面试,面试官也是费尽心思去准备的。面试的题目,侧重于在短短的时间内就能够测试出求职者的能力,看看是否是自己所需要的人才。
在以往的面试中,很多人可能会遇到“自我介绍”“你为什么选择这个岗位”之类的问题。但是时代在进步,面试也是进步。在面试官的心想,这些基础的问题已经不能够满足当今面试的需求,需要更多发散思维性的问题,来测试求职者的分析能力和逻辑思维,为自己的企业选出优秀的人才。
有一位朋友小王去参加一家知名公司的招聘,面试官是一位30出头的女人。通过层层选拔,最后只剩下三位求职者,答最后一道题,可见这道题的重要性有多大。面试官给他们每人发了一张纸和一支笔,然后说出了题目:“烂”字加一笔,是什么字?
朋友小王立刻就写出了答案“烊”字。要知道,小王只有专科的学历,却是第一个答出的。另外两位求职者还是纸上写来写去,苦思冥想的样子。大概3分钟过去了,另外两位求职者也没有想出答案。
最后面试官公布答案的时候,他们才恍然大悟。对于为什么要设置这样的题目,面试官说出了自己的理由。针对公司的岗位,前面已经出了不少的专业型题目,大家答得都比较好,最后一道题目就是想测试一下大家的反应能力,毕竟这个答案的字你们是认识的。所以说,对每一个人都是公平的。
最后的录取结果非常明显,是专科生小王。对于这道题的答案,想必不少的读者也猜出来了吗?花了多少时间,一看就猜出来的吗?
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