考试，对于很多人来说，都是非常头疼的。读书时代，有的人就是非常讨厌考试的。到了以后找工作的时候，还是要面试。不好幸好面试和考试不一样，不需要花那么长的时间去准备什么。其实面试只是面试官与求职者的一种交流。当然，这是对于一般的企业来说的。对于另外一些知名的大型企业，是非常注重员工的招聘的。
在这个日新月异的时代，人才是非常重要的。只要人才在自己的手里，就不怕被世界淘汰。所以，面试官担负的责任也是非常大的。对于面试，面试官也是费尽心思去准备的。面试的题目，侧重于在短短的时间内就能够测试出求职者的能力，看看是否是自己所需要的人才。
在以往的面试中，很多人可能会遇到“自我介绍”“你为什么选择这个岗位”之类的问题。但是时代在进步，面试也是进步。在面试官的心想，这些基础的问题已经不能够满足当今面试的需求，需要更多发散思维性的问题，来测试求职者的分析能力和逻辑思维，为自己的企业选出优秀的人才。
有一位朋友小王去参加一家知名公司的招聘，面试官是一位30出头的女人。通过层层选拔，最后只剩下三位求职者，答最后一道题，可见这道题的重要性有多大。面试官给他们每人发了一张纸和一支笔，然后说出了题目：“烂”字加一笔，是什么字？
朋友小王立刻就写出了答案“烊”字。要知道，小王只有专科的学历，却是第一个答出的。另外两位求职者还是纸上写来写去，苦思冥想的样子。大概3分钟过去了，另外两位求职者也没有想出答案。
最后面试官公布答案的时候，他们才恍然大悟。对于为什么要设置这样的题目，面试官说出了自己的理由。针对公司的岗位，前面已经出了不少的专业型题目，大家答得都比较好，最后一道题目就是想测试一下大家的反应能力，毕竟这个答案的字你们是认识的。所以说，对每一个人都是公平的。
最后的录取结果非常明显，是专科生小王。对于这道题的答案，想必不少的读者也猜出来了吗？花了多少时间，一看就猜出来的吗？
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