职场上,当我们面对面试官的时候,总是能遇到面试官出的形形色色的面试问题;在面试官看来一道奇葩的问 题能让他们衡量面试者是否适合企业。而面试者认为这样没有营养的问题,真的是不知所云。
职场人面试
下来我们来看看一个面试题目:一盘水果是如何“考倒”30多名应聘研究生的。
网友介绍,公司计划招4名助理职位的应届研究生。信息发出后,经过初次挑选,公司最终邀请30多名求职者分期分批到公司面试。在招聘初试时,应聘者共处一室,每个桌上都放着一小盘水果。
职场面试问题
考试前,主考官们故意迟到10分钟,等待过程中,现场接待的工作人员告诉应聘者:“考官们有急事,可能晚点来,大家可以随便吃点水果休息一下。”结果所有的应聘者都正襟危坐,没有一个人敢动。
面试官表示,没有一位求职者通过他们专门设置的水果考题。四次请吃水果 无一人应答!
关于一个苹果的考题,我们来看看网友是怎么说的:
职场话题
在职场上面试面对这样的问题,难道真的像专家所说,是因为职场求职者的心理素质不够?
当你面对这样的情况,你会去拿放在桌上的水果吗?欢迎留言
联系客服