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教资面试容易丢分的10个细节!考生要注意!

丢分细节1:语速快

开场语速过快,急着表现自己,或准备了太多的话,怕时间不够噼里啪啦的进行描述,完全不顾考官是否听得懂听得清。

其实这个开场非常重要,是你的一个亮相,是给考官的第一印象,也就是心理学中所讲的首因效应。

在面试中,我们并没有时间做过多的自我介绍(一般仅仅是确认信息),接下来就是结构化的问答了。

所以,如果首因效应的效果好,会引起晕轮效应。所以,大家不容忽视这一亮相。

丢分细节2:着装怪

不要穿太暴露的衣服或可爱萌萌哒的衣服。

穿着方面,更要注意自己在考场的两重身份:即考生和未来的教师,因此穿着就要符合这两身份——不要太低龄或太性感。

简单一些,精神一些!

丢分细节3:表情呆

虽然我们不是表情包,也不是表情帝,但是绝对不是面如死灰。适当的面部表情,尤其是温暖的微笑,是给考官留下良好印象的致胜法宝。很多童鞋一进考场就紧张,要么就是面部像抽筋了一样的表情,要么就是非常僵硬的笑容,其实,我们只要保持住平常和朋友交流的感觉,就是成功了一半了!

试讲过程中的丢分:

教师资格面试试讲规定时间是 10 分钟。下面就这 10 分钟内容易丢分的点进行解析。

丢分细节4:无互动

没有互动,考官感受不到课堂氛围。

模拟试讲没有学生,但要当做有学生,即“此时无生胜有生”。教师需要有很强的表演性,即一个人的讲课,却要让评委感觉你就是在给学生上课,课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。

丢分细节5:反馈少

对学生的反馈都是“回答的很好,请坐”。

这种评价不仅单调,而且不太符合实际提问。建议提问和评价要提前设计。要把学生的回答先预设好,再转述出来。同时,学生能否回答出来,回答的完整与否,都要先预设好,还要多样化,不能让人觉得所有学生都是那么配合你,而且每个学生都回答的那么完美。

丢分细节6:无移动

缩在黑板的一角,不敢直视考官。

在试讲的过程中,也要注意走位。特别是提问的时候,可以位移大点,从左边到右边;或者指着黑板。讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生,而照顾到全班学生。

丢分细节7:无条理

10 分钟的时间,讲课没有条理,讲到哪里算哪里。

如果这样,肯定会影响分数,除非是你在讲课过程中评委打断了你,觉得已经了解了你,这样的话没讲完就没关系。

丢分细节8:导入平

新课导入提的问题太普通。

导入技能就是要大家设计好一个新颖的导入,能引起学生兴趣,激发学习欲望。中小学试讲的导入要提前设计,不能太过随意。

丢分细节9:怕超时

频频看时间,感觉很慌张。

看时间时,大家可以在手腕带块手表,在指板书或者写板书时看看时间。

丢分细节10:反复讲

发现讲错了知识点便打断了教学,回头重新讲。

讲错知识点时,可以引导学生来思考自己的讲述。然后提问,圆场(杨老师有秘籍对付这个,一定要来听讲座了)。

丢分细节11:板书乱

板书是大家在讲课中唯一留在评委面前的东西,所以不能太平凡或者太乱。整洁和重点突出的板书有利于学生把握本节课内容的精华。


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