各位小伙伴们,大家好,今天由我给大家分享《请停止无效努力》中第三章:构建思维能力。
正确定义问题
减少无用功
01
爱因斯坦说:“如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题,我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。一旦清楚了它到底在问什么,剩下的5分钟足够解答这个问题”。那么,如何寻找真正的问题呢?
一、不是所有的问题都是真正的问题
1、接受任务时:因每个人的认知不一样,对同一个事物的理解也不同,在接受任务需要和对方澄清真正的问题,而澄清的方法就是向对方提问,以免出现理解偏差。
2、发生冲突时:每个人都有自己的社会角色,所说未必是所想,所以,当与人发生冲突时,不要急着解决问题,而要去挖掘别人内心的真正需求,从而找到真正的问题所在,以免隐藏偏差。
3、商业问题时:很多问题,其实背后是有原因的,如果不能把原因找出来并解决,问题会不断暴露。所以,我们要搞清楚成因,解决根本问题,而不是只解决表面问题,以免出现成因偏差。
二、不是所有真正的问题都值得被解决:
通过二维矩阵图我们不难看出,在遇到不同的问题解决的方式也不同,否则就是在做无用功。因为重视问题,很多人会在内心漫无目的地反复思考,却不会产生行动。你以为自己在思考和解决问题,其实只是在困扰和焦虑中消耗精力。如果你意识到自己是在困扰,应该停止下来,避免落入陷阱,在有限的时间内就能找到有价值的问题。
贰
“活的思维”
与
“死的知识”
人类大脑适应结构化思考,如何拥有结构化思维呢?
自上而下地找结构:思考一个框架,然后将信息或解决方案放入框架。
自下而上地归纳提炼结构:当你不清楚可以用什么框架的时候,四个步骤把信息结构化。
第一步:头脑风暴(信息归类):把你脑中关于这个问题的所有碎片想法都列出来,将类似的进行连线。
第二步:连线分组(信息分组):根据连线的情况,将想法进行分组。
第三步:结构提炼:看一下这些分组,是否存在某种规律,按照这样的规律,是否需要补充或调整组。
第四步:观点补充,确定了结构之后,看每个结构之下是否还需要补充其它信息,最后完善思路。
如何寻找结构的技巧:
一、通过常见结构类型来推导结构:三要素类、二维矩阵类、流程类、利益相关方类。
二、通过学习知识来积累结构,将知识内化为能力。
跳出固有思维
03
纵向思维流程分成五字诀: 信、放、虑、收、行
信:从观念上、信息上做好准备。
放:将自己的思想信马由缰的放出去,打开脑洞。
虑:过滤掉那些不靠谱的思想。
收:将思维收回来,进行整理归纳,形成方案,这一步用到之前结构化思维。
行:执行和跟进。
肆
我们的独立思考
问题分为:描述性问题和规定性问题。
思考问题时需要注意事项:
第一:这个理由是否能够推出结论?是否存在逻辑漏洞。
第二:是否隐藏了自己的某种价值观假设。
第三:证据/事实是否有效支撑理由。
第四:是否存在故意隐藏或者模糊不利证据/事实。
在独立思考方面,我们还要注意什么?
1、多审视自己的第一反应:避免先入为主,避免“我的就是好的”。我们可以通过限制习惯性观点的吸收,来增加独立思考的量。
2、多从正反两方面思考问题:不要轻易否定,也不要轻易肯定。
3、筛选需要批判性思考的问题:在思考之前,先问自己“这个问题对我很重要吗”,有助于你把精力花在有用的地方上。
4、跟独立思考的人相处:独立思考的人,通常有这样的特征,具有自主性、满怀好奇心、为人谦恭有礼、常常以理服人而非人身攻击。
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