比长得漂亮更重要的，是会说话

这是一个看脸的时代，这句话在很多时候都被人所认同，的确如此，爱美之心人皆有之。不过，在职场中，长得漂亮的可以一时得宠，但是如果想要一直受人尊重，获得职场的话语权，首先而且最重要的，就是要会说话。

职场中的交流，形式比较单一，不过是和同事，和领导，和下级。但是职场又是一个很讲究职场礼仪的地方，有时候同样的事情，用不同的方式去表达，得到的结果可能就不同，而这微不足道的表达技巧，恰恰就是最容易被我们忽略的。

1.  遇到危机的时刻，就是展现职业素养的时刻

当公司发生的一些自己解决不了的紧急状况时，就需要向领导报告。这个时候，如果急匆匆地跑进去，一股脑把自己知道的信息不加以加工就全部说给领导，这样，即使这个紧急状况不是因你而起，领导也会觉得你做事慌慌张张，难当大任。

这个时候，就需要你理清事情的原委，逻辑清晰地表达给领导，而且，我们在传递一些负面信息的时候，尽量使用比较委婉的说话方式，比如“我们目前碰到了一点小状况”，而且，在表达的过程中，不要出现很负面的话语，尽量用一种追求如何解决的态度。

2.    与其沉默的嫉妒，不如大方地赞赏

经常会出现这种情况，就是我们冥思苦想出来的方案，却没有同事想出来的方案好，这时候，与其自己心生嫉妒，闷闷不乐，不如大方的对同事进行夸奖。毕竟即使这次没有表现能力的机会，也要向上司展现出自己的团队精神和不小家子气的性格。

3.  接受批评时，学会控制自己的情绪

我们尽心尽力的工作，但是却达不到想要的效果，还遭到了老板的批评，不论是谁都会觉得心里太委屈。但是这个时候，具有职业素养的人是不会把情绪写在脸上的，动不动就拉下脸，那是小孩子的做法。

我们面对批评时，需要学会接纳，毕竟大多数领导批评你，只是针对你做的事，而不是针对你这个人，所以，我们也需要针对我们做的事，给出反馈。比如“这件事我的确处理的不到位，我会好好考虑您的建议的”。这样，不仅仅体现了你都职业素养，同时，也让老板看到，你不是一个轻易被打击到的人，而且时比较理智的人，这样的表现方式，从另一方面讲，更容易获得老板的好感。

在职场中，想要获得更多的成长和收获，就需要用心完善自己的表达技巧和处事能力，毕竟做事就是在做人，你说的话，代表了你的境界。