元月8日,联发公司召开2018年年度领导班子综合考核述职测评会,公司领导班子,机关管理人员及一线管理人员参加会议。母公司检查组柳青文、徐丽斌、周映婷、陈雷莅临指导。
参加考核人员围绕履职情况,履职能力提升情况,工作中存在的问题、不足及改进方法,明年工作打算进行了述职汇报。会议还对述职人员进行了民主测评。
董事长、总经理汤国锋述职
党委书记李震述职
经营副总欧阳劲松述职
生产副总许建和述职
财务总监袁小菊述职
检查组查阅资料后,柳主席首先提到联发公司一直以扎实稳进的步伐内推各项管理工作,充分感受到联发员工幸福感在逐步提高,特别是高度赞扬了联发公司在劳务变革中抓住机遇,迅速转型,创效增收。
母公司工会主席柳青文讲话
同时,柳主席对联发公司未来发展也提出了几点要求:一是要全面规范劳务用工管理,做好劳务实名制工作;二是在转型过程中,应该充分意识到我们的主业还是安装施工劳务,必须要做精做细我们的主业;三是要深入政策研究,特别是税务板块,以便更好的维护我们的权益;四是要走出去,学习先进的技术、先进的管理,全面提升企业品质,走向现代化管理之路。
检查组成员就各专业板块提出了针对性的工作意见和建议,联发公司将制定详细的整改措施,将其落实到2019年的工作计划中,同时运用到工作实际中,抓住转型升级机遇,切实推动公司持续发展。
供稿:庄 嵘
编辑:曾娴珺
审核:李 震
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