为了普及农民工规范支付工资法律常识，推动百日会战和劳动竞赛各项工作顺利开展，按照集团、公司和中原分公司党委的要求，从7月21日起，在分公司财务总监何平带领下，财务部副部长陈曦、稽查主管胡美玲一行三人深入一线，分别来到孝感孔雀城1.0期项目、急诊门诊公共卫生综合用房项目、领地天屿小区建设项目等10个在建项目，开展《保障农民工工资支付条例》法律法规知识宣传活动。
在建筑施工工地，陈曦详细宣讲了《保障农民工工资支付条例》中的单位法定职责及农民工维权注意事项，以典型案例生动讲解《保障农民工工资支付条例》部分条文，并配合视频进行深入解说。宣讲重点明确了农民工工人进场做到“三必须”：必须签订劳动合同、必须进行实名制登记、必须办理工资银行卡；务工做到“三关注”：关注考勤是否准确、关注工资由谁发放、关注工资到账情况；项目施工“四先行”：先行约定人工费用结算办法和周期、先行设立实名制通道、先行开设农民工工资专用账户、先行设置维权告示牌；用人单位“四到位”：劳资专管员工作到位、工资通过专用账户发放到位、考勤和工资记录逐月确认到位、农民工管理台账资料建管到位。
党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题，专门制定《保障农民工工资支付条例》，从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。分公司通过开展宣传活动，传达贯彻国家条例精神，并责令项目部应做好基础工作。我司一直秉持着绝不欠薪的原则维护农民工的权益，同时也对劳务班组长恶意讨薪严令拒绝，真正做到为基层的农民工工人着想。
下一步，何平一行将继续深入工地开展形式多样的宣传活动，进一步普及《保障农民工工资支付条例》，提升知晓率，增强用人单位自觉履行工资支付法律责任和农民工理性维权意识，保障农民工工资足额发放，保障项目有条不紊地推进生产，确保工程款按计划回收，全面超额完成公司下达的各项经济指标，全力以赴决胜百日会战。
文/陈曦 图/张粤湘
编辑：黄静
初审：伍群
审核：谢海
联系客服
