作者: John Ryan 时间: 2012年08月16日 来源: 财富中文网
奥巴马和罗姆尼即将为美国总统的宝座展开激烈的争夺。谁更有资格当总统?本文将为你介绍全世界最有权势的CEO,也就是美国总统应该具备的五项关键领导能力。
美国总统大选一天天临近,未来几个月,关于总统候选人的领导力孰强孰弱,时事评论人和各党派必将唇枪舌剑,展开论战;奥巴马总统和米特?罗姆尼州长本人也将针锋相对,尽全力压倒对方。 对选民来说,可以选择相信他们的话,也可以选择相信自己。如果读者有兴趣自己来判断哪一位候选人更加优秀,不妨继续往下读。 下面我们将为你介绍作为全世界最有权势的CEO——美国总统应该具备的五项关键领导能力。今年秋天在收看集会和辩论以及关于选举的媒体报道时,大家可以认真给各位候选人在以下几个方面的表现打分: 1. 自我认知。能干的领导一定要从真正了解和接受自己的优缺点开始。但在自我评判的时候,不论是优点还是缺点,我们本人往往是最糟糕的评判者。因此,候选人们不能“自己说了算”。相反,他们是否能够把一些敢于直言的人团结在自己周围,听听这些人实事求是地评价自己的表现,而不是光拣好听的说?他们是否能根据反馈意见做出积极的改变? 实际上,美国国父乔治?华盛顿并没有历史书中描述的那么坚定和理性。罗恩?切尔诺在他曾经获奖的乔治?华盛顿传记中写道,火爆的脾气让华盛顿经常做出愚蠢的言行。但他有几位值得信赖的盟友,不会让他为所欲为。在他们的敦促下,华盛顿用了几年时间来控制自己的脾气。在成为美国首任总统时,他已经基本改正了缺点,而这一点对于新生的美国而言至关重要。 2. 愿景:一个令人信服的未来愿景可以鼓舞民心,明确目标,让每位国民、不同机构和全国上下向同一个方向努力。看一看候选人对成功的愿景。他们的愿景是什么?他们有切实可行的愿景吗?还是说大部分只是很小的目标,或这只是竞选策略而已?候选人都急于赢得选举,往往会要求选民奉上自己的支持,但却从来拿不出像样的理由。 相比之下,对于应该带领美国走向何方,富兰克林?D?罗斯福提出了一个决定性的愿景。在大萧条时期最黑暗的日子里,罗斯福相信,通过平衡不受管制的工业资本主义和社会主义这两个极端,可以为美国数十年的繁荣奠定基础。通过罗斯福新政,他在发展与安全之间找到了一条可持续的中间路线。即使在二战爆发之前,罗斯福依然希望美国放弃孤立主义,参与国际事务,而他在战争期间的领导能力重新确立了美国在全球事务中的地位。 3. 组建团队:顶级领导者很清楚,在如今日新月异的信息时代,没有人全能全知。所以,他们需要组建团队,弥补自己在知识、洞察力和经验方面的不足。选民不妨自己思考一下,奥巴马与罗姆尼会组建什么样的团队。他们最亲密的同僚是否能给他们带来新思想和丰富的背景,甚至是相左的观点?或者,他们的思想全都高度一致? 正如多丽丝?卡恩斯?古德温在《政敌团队》(Team of Rivals)中所写的那样,1861年,亚伯拉罕?林肯入主华盛顿的时候,既没有位高权重的朋友,对华盛顿的政治规则也不甚了解。他完全可能像其他几位美国总统那样,自己摸索着孤胆前行。但他并没有这么做,而是将一群完全不相干的政治巨头召集在一起,组成了自己的团队,其中甚至还包括他最大的对手。他的团队经常很难达成共识,但毫无疑问,这个团队集中了最老谋深算的人才。通过听取不同意见,以及透过尽可能多的角度来看待问题,林肯极大地提高了自己的能力,在动荡不安的内战时期做出了周全的决策。 4. 从错误中学习:判断力是领导力的核心,而要培养判断力,失误不可避免。几乎每一位美国总统都做出过糟糕的决定,所以,下一任总统也不可避免。问题在于:奥巴马和罗姆尼能从错误中学到什么?他们要多久才能醒悟?更关键的是,他们是否愿意承认错误?
5. 掌控全局:正如大卫?葛根在《见证权力》(Eyewitness to Power)一书中所说,有时候,我们似乎以为所有总统唯一需要做的就是获得公众的支持。实际上,一位称职的总统需要解决各种问题,而赢得公众支持只是其中一点。此外还包括国会、媒体、利益集团和其他国家等。在这个瞬息万变、前途未卜的时代,没有任何一方有能力给出正确的答案,解决美国面临的全部问题。所以,不论歇斯底里的时评人抛出什么样的观点来引导选民,作为总统,最重要的是倾听各方的观点,寻求折中办法。而要实现这一点,候选人必须知道如何掌控整个政治体系。奥巴马与罗姆尼是否具备这方面的能力?
奥巴马和罗姆尼即将为美国总统的宝座展开激烈的争夺。谁更有资格当总统?考察一下他们在五个方面的表现就可以得出答案:1.自我认知认知的能力;2.形成共同愿景的能力;3.组建的团队的能力;4.从错误中学习的能力;5.掌控全局的能力。
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