在商界最成功的人的工作方式是不同的。体会下他们做了什么，并且为什么起了作用。
盖提
我很有幸认识许多卓越的成功人士。我已经描述过这些成功人士是怎么分享一系列特殊的看法和信念的。
他们也分享了许多习惯：
1、他们不制定备份计划
备份计划可以帮助你在夜晚早睡。当时间紧迫的时候，备份计划也可以帮助你制定一个简单的外出计划。
如果你的基本计划仅仅只是为了工作，那么你将工作地更努力，工作的时间也会更长，因为你别无选择。如果没有安全的承诺，这将鞭策你自己比你曾经想象过的更加努力工作。
如果不知怎么的最糟的情况发生了（这里的”最糟的“指你从来没想过这么坏的，相信自己你会找到方法来弥补。只要你一直努力工作并且学会从错误中吸取教训，你总会成功的。
2、他们做的工作。。。。。。
你可以付出很少的努力。你也真的可以付出稍微多一点的努力。但是你在任何事情上不可能成功，除非你付出令人难以置信的巨大努力。
揭开任何具有熟练技能的人的面具，你会发现这样的一个人已经耗费几千小时的努力来培养这些技能了。
成功路上没有捷径。同样没有突然的成功。每个人都听说过”一万小时原理”但是没有人遵循过这个原理。。。。。。除了十分成功的人。
所以现在就做起这项工作吧。时间正在被浪费。
3、。。。他们做很多工作
忘记谢尔丽。桑德伯格说的“我每天在五点半下班。”的故事。我很确定她是这样做的。但是她不是你。
我所知道的每一个非常成功的企业家（个人所知）的工作时间都超过普通人许多。他们有写着他们想要完成的工作的长清单。所以他们不得不花费许多时间。
然后更好的是，他们想要花费许多时间。
如果你畏惧巨大的工作量，别人会认为你疯了，然后你的目标将不会实现，或者说很难实现。无论哪种方式你都不会成为一个十分成功的人。
4、他们躲避人群
世俗认知屈服于常见的结果。融入人群中，无论是多么时髦的人群或者是多么流行的人群也是平庸之才的做法。
卓越的成功人士习惯做别人不会做的事。他们去别人不会去的地方因为那里有很少的竞争，而且有更多的成功机会。
5、他们开始于结束。。。。。
普通的成功经常建立在设立普通目标的基础上。
决定你真正想要的是什么：无论是什么，追求最好的，最快的，最便宜的，最大的那个。制定终极目标。决定你想在哪里结束。那就是你的目标。然后你可以一直朝着目标前进并且按照制定的目标一步一步安排计划并实施。
绝不要开始于考虑范围内的小目标。你将会做更好的决定，并且当你的终极目标就是你最后的成功的时候，你会发现努力工作变得更简单了。
6、。。。。。。并且他们不止步于成功
对高要求的成功人士来说实现一个无论多大的目标都不意味着达到了终点。实现一个很大的目标只是为实现另一个很大的目标创造了基础。也许你想要创造一亿的价值的商业利润；只要你可以处理好你的关系你就能够有足够的影响力去为一个你信任的理由开设慈善基金。然后你商业上的和人道主义上的成功可以为你的演讲，写作，或者思想领导地位创造一个平台。然后。。。。。。
在某一领域成为十分成功的人的过程将会提高你的技能和网络技术，使你在许多其他领域也成为十分成功的人。
十分成功的人不会只满足于一次成功。他们期待和计划着在以后的比赛中获得许多次成功。
7、他们的推销能力。。。。。
我曾经让许多成功的商业人士和首席执行官们说出他们认为对他们的成功最有帮助的技能。每个人都说是销售能力。
记住推销不是虚假的，强制的和哄骗的。推销能力很好地诠释了决策的好处与每个人职位的高低。推销能力能说服别人和你一起工作。推销是克服了重重困难与阻碍的。
推销能力是商业和个人成功的基础：要知道怎样去谈判，怎样去拒绝，即使被拒绝的情况下也要保持自信和自尊，要和别人进行有意义的交谈，与别人建立长期的友好关系。。。你只是需要去交流。
8、他们从来不会骄傲自满。
极其成功的人在商务工作中的表现是不一样的。那么看一下他们都干了些什么，并且为什么他们如此出色。
我幸运地结识了一些获得显著成就的人。我已经描述过这些人是怎样共有许多独特的观点和信仰的了。
但同时他们还都有一些习惯：
1.他们不会做后备计划
后备计划会使你晚上睡得安稳些，同时它还能在时间紧迫的时候给你一丝的舒缓。
如果你不得不实行你最初的计划，那么你的工作就会更加艰难点，更加漫长点，因为你没有其它的选择。对工作完全的献身--没有一个安全的利益保证--将迫使你更加努力地工作，努力的程度可能你都从未想象过。
假如不知怎么的最糟糕的发生了（并且这种糟糕和你所想的不一样），你不得不去找一种方法去扭转这种局面。只要你不断努力工作，不断从你的错误中学会点什么，那么你总会有改变这种状况。
2.他们这样干工作...
你可能付出一点点努力就可以变得不错，再多付出一点努力，你可以变得很好。
但是你无法对任何事做到极好，除非你付出了难以置信的巨大努力。
扒开一个拥有特殊技能的人的表面，你会发现他了这项技能付出了成千上万个小时的努力。
世上没有捷径，也没有通过一夜间的努力就成功的人。每个人都听过成千上万个关于成功的理论，但没有人去实践...除了那些获得卓越成就的人以外。
那么赶紧从现在开始就这样工作吧，时间正在流逝。
3. ...他们工作得更多一些
忘了雪莉.桑德伯格 所说的：“我每天5：30准时完成并放下工作。”这样的话吧！我相信她能够做到，但是你不是她。
我所知道的每一个极其成功的企业家对工作付出的时间都比一般人要多很多。他们习惯把自己想要完成的事列在了长长的单子上，这样他们就不得不花费大量的时间在工作上。
然而更好的是，他们想要去花很多的时间去工作。
如果你没有一定的工作量，其他人会认为你想要获得成功很疯狂，然后对于你来说目标也没什么，或者你觉得那么实现它也就不特别困难了。这样的话，你是不会获得卓越成功的。
4.他们习惯远离人群
常规的思维只产生一般的结果。如果你随大流，不论这个潮流有有多么的流行，机会有多么炙手，得到的也只会是给平庸之辈的秘方。
有卓越成就的人是不会做其他人都做的事的。他们去一般人不去的地方，因为那儿竞争相对较小，获得成功的机会也大些。
5.他们习惯于努力到最后...
一般的成功是基于设立一定的目标的。
考虑一下你真正想要的是什么，把它做到最好。无论是什么，最快的，最便宜的，还是最大的。为最终的结果做努力，计划你将在哪儿停下。这就是你自己的目标。
然后你可以照着你的目标一步一步努力地去实现它。
绝不要把目标定得太小。当你决定付出更多努力时，你便是做出了一个很好的决定，你会发现工作并没有很困难，这时你最终的目标就是最后的胜利。
6. ...他们不会在中途停歇
完成了一个目标，无论它是多么的宏伟，极度成功的人都不会把它看成终点。一个巨大目标的实现仅仅就是为实现下一个目标做准备。
也许你想要成立一个1亿美元的企业；一旦你做到了，你可以利用你的人脉和影响力去为你信赖的事业建立一个慈善机构。这样的话，你事业和慈善上的成功会为你创造一个说得平台，一个写的平台和一个思维领导的平台。然后...
追求某个领域的卓越成功的过程会带给你一些技能和网络媒介的力量，利用这些，你可以在其他领域获得卓越的成就。
获得卓越成就的人不会仅仅试着去赢得一场比赛的胜利。他们期待并计划着随之而来的一系列比赛的成功。
7.他们懂得销售的技能
我曾经让很多企业的管理者去举出一个他们感到为他们的成功做出最大贡献的技能。他们每一个都说是销售技能。
要知道销售不是机械般的，高压力的或是专门哄骗的工作。销售展现的是一个决定的逻辑或是一个职位的好处。销售就是去使他人信服你并能和你一起工作。销售要去克服客观条件和各种障碍的限制。
销售是个人于企业成功地基石。你必须懂得如何去与他人协商，怎样应对别人提出的反对意见，怎样在受到拒绝是保持自信的态度，怎样去与高效的于一大群人交流，怎样去建立长久的人际关系...
当你深信自己的想法，你的公司或你自己时，你就不需要有一个过于自我的强烈个性了。你不需要去“销售”，你需要的仅仅是与他人的交流。
8.他们从不过于骄傲
他们会承认自己一个错误，说一声抱歉，拥有一些远大的梦想。他们会把自己的成功归功于他人，嘲弄一下自己，或是寻求他人的帮助，还有在失败后重新的尝试。
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