蒂姆?库克谈选才标准

2013年06月05日

苹果公司（Apple）首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）表示，他最欣赏的是对自己的工作感到自豪但不需要公众认可的人，以及明白即便是最伟大的想法没有他人的帮助也无法实现的人。

“我们寻找的是没有政治立场的非官僚。不沽名钓誉、争风吃醋的人。那些可以私下庆祝成就，但不以声名荣耀为意的人——即有更伟大动机的人。”4月26日至27日，库克在与杜克大学福库商学院院长比尔·博尔丁（Bill Boulding）谈话时说道。

1988年在该校获得MBA学位的库克出席了他第25届班级同学会。杜克大学公布了七段谈话视频，主题涉及合作、伦理学、直觉和催人奋进的领导人。

“我们寻找的是聪明绝顶的人、能够领会不同观点的人、以及全情投入以至于能在晚上11点想到点子并且迫不及待地想要打电话交流的人。”库克说道，“因为他们想要推动想法进一步，并且他们相信有人能够帮助到他们，而不是凭一己之力完成所有事情。”

“苹果之所以特别的原因在于我们专注于硬件、软件以及服务，当这三者结合起来时便产生了神奇的效果。所以专注一隅、孤军奋战的人不可能产生魔力，所以我们想要人们以这种方式进行合作——这是制造出杰出产品的不二法门。我们想让人们相信这一点。”

译徐笑音校丁盈幸

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