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2013.12.25
“领导力的养成与人的思想、感觉和行为息息相关。这是一个人的‘真正本质’,是自我意识的显现,因此,人格是衡量成功领导力的重要指标。”
领导者的人格特征直接影响着整个团队乃至公司的表现。“研究表明,如果领导者积极开朗,乐观向上,那么他的团队也将是热忱高效的团队。反之,消极悲观的领导者将直接拖垮团队和公司的表现。”
——INSEAD组织行为学教授迈克尔·贾勒特(Michael Jarrett)
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