可能我在北京遇到的所有英语老师中,1/3都说自己很聪明,但是非常懒,通常他们会告诉我自己喜欢做什么,或者准备些什么小说,或者非常聪明的长远规划。
中国对英语老师的需求非常高,就算把所有美国人都送去中国当英语老师,依然不能满足十多亿中国人的需求。因为教英语这行供不应求,又非常赚钱,所以对外教的要求不是非常严格。(一般只要知道你是英语母语国家来的都可以通过面试。)即便你没有大学学历,还是能找到工作,很多学校会对他们的客户隐瞒你的实际学历,让他们的客户满意。这样的谎话讲上许多遍,你认识的人都会相信你的教育背景还不错。
英语教学的工作时间弹性很大,想多教少教随你便。自由时间想干嘛干嘛,因为你觉得你很聪明,这才是聪明人的生活方式,你可以写本书,也可以躲在凉爽的酒吧里思考复杂的人生。因为你是个英语母语使用者,你教的人不是英语母语使用者,所以你会有自己很聪明的感觉,你的学生也会觉得你很聪明,尽管这种印象是扭曲的。
很多人只是把教英语当兼职,意思是说,你要是打算把教英语当作自己一辈子的职业,你的职业进展会很稳当,收入水平相当于大学毕业生中产阶级,但是你比这些人轻松啊,他们一周要工作50小时,还要经常加班一直到死。在中国你比普通师范毕业的人工资至少多3倍,这些人还是全职呢。
所以,去教英语吧,你个懒鬼。
《普鲁士之王》里提到一种简单的人管理算法,人可以按照这两个特征进行分类:聪明和勤奋。所以两个特种两两组合我们得到四类人:聪明且勤奋、聪明但懒惰、不聪明但勤奋、又笨又懒。
第一类人很快就有公司要,这类人会当上高级员工。
第二类人可以当主管,因为他们可以找出最简单的成事方法,所以你可以让他负责。
第三类人也就是全世界大多数人,雇佣他们,交给他们一些任务,并让第一类人盯着他们。
第四类人这类人非常危险,一定要马上踢走。
所以听上去你是当主管的料,去给自己找点困难去解决。
我是个软件业务分析师,我觉得我的工作中能够称得上是工作的只有生成文档这一件事。剩下的时间我会和行业专家讨论他们的需求,还会和我的团队讨论接下来要干什么。我的工作也许不是我能找到最好的,因为有些时候我还是要做事。但是我觉得有些时候做的事情是我觉得非常有趣的事情,比如通过团队讨论推断解决困难的问题等等。
要我说聪明的懒人最好的工作是成为某领域的专家,公司雇佣你只是为了得到你的想法和意见,真正做事的是别人。我这么说是因为我觉得说话不能算工作,思考东西分享意见和回答问题也不能算工作。
找出你认为不属于工作的事情,看看什么工作需要这些。很有可能你觉得有趣轻松的东西,恰恰是别人觉得难以完成的,因此会付你钱去做这些工作。
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