很多人（包括我在内）都会认为当“开心”和“多金”两个词语被用于形容工作时，很难两全。做投行的你收入很高，但你不一定开心。你的梦想是去开一家咖啡馆，它会让你幸福感爆棚，但回到现实，你可能也要为干瘪的钱包皱眉发愁。
近日，美国在线求职社区CareerBliss.com做了一个很有意思的调查。它分析了从2013年到2015年来自全美超过2.5万家独立公司的员工评论，从10个影响公司员工幸福感指数的因素考量，并结合员工职务和薪水，打分评出了全美前十位最幸福又多金的工作。
这十个影响员工幸福感指数的因素分别为：与上司和同事间的关系，工作环境，工作资源，薪酬，成长机会，公司文化，公司声誉，日常任务，对每日工作表现的控制。
经过计算打分评比后，全美排名第一既幸福又多金的工作是全球销售副总裁。在这一职位上的人们给出的职业评分为满分5分，薪水中位数为16.3万美元，是美国全国平均薪酬（4.7万美元）的三倍多。
排名第二位的是运营副总裁，职业评分为4.9分，中位数年薪为13.5万美元。第三位是首席技术官（CTO），职业评分为4.8分，但年薪却为15.6万美元。而第四位和第五位依次是全球服务总监和工程高级副总裁。前十名的打分和薪酬具体情况如下图所示。
这份调查结果公布在business insider上，感兴趣的筒子可移步查看，或许会对正计划想要换工作的你有所借鉴和帮助。
原创文章，作者：Jie
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