2015-10-08 08:00 | 豆瓣：青烟
（趁着午休，分享一个上班第一天就被逼得差点卷铺盖滚蛋的故事。）
2013年夏天，经过一个多月繁琐的面试，我跳槽进入一家总部在洛杉矶做投资的杭州分公司，负责新项目翻译。入职第一天，心情很愉快，办公室宽敞，工作轻松，薪资不低，上无领导指手画脚，下无新人需要指导，仿佛找到了一个一辈子不用挪窝的萝卜坑。
中午热情的同事带着熟悉了一下周边环境，茶足饭饱之余我们坐在星巴克谈天，话题从介绍公司情况渐渐变成了八卦同事。这个由策划A人事B财务C组成的海归三人小团体朝我伸出了橄榄枝，从不抱团站队的我微微一笑，听她们吐槽本土董秘D小姐如何人见人厌，但并不打算加入。
午休过后，形势急转而下。正埋头熟悉资料的我，面前突然有人丢了一份文件过来，抬头看是传说中人见人厌的董秘D——麻烦你帮我传真给市委xx部门谢谢。说话很客气，但态度很强硬，丢下文件头也不回就离开了。（后来才知道此人不会用传真机且深受排挤无人愿意帮忙，屡屡碰壁找我作为突破口。）
想着不过小事一桩，就走去传真区顺手帮个忙，刚站起来就听策划A说：“不要理她，让她自己来发！” 啥？！我回头看，却见她一脸严肃，不像是在开玩笑。A是老资历，隐隐领头人，得罪不起。
她继续补充道：“别帮D发，出了错还要你负责，D自己不来发就等着挨骂。”看起来是一腔好意提醒不要乱帮忙免得出错要背锅，但稍微有点智商的人都明白个中暗示：这是要站队了。
犹豫间来了电话，是D，开口就假托老板来问传真发过去了没有。
速度可真快啊，短短几分钟就在老板面前备案，把锅正式丢给我了。
挂了电话感觉办公区一片宁静，人人在无暇旁顾地忙自己的事，好像司空见惯又都竖着耳朵在等笑话。
一个催着发，一个不让发，斗争白热化，都要拉壮丁下水，左右夹击，步步紧逼。这种低级而熟悉的手段自我小学毕业后就绝迹了，没想到十几年后居然卷土重来。这种战五渣要是在游戏里，我一刀能秒5个。
手段虽然很LOW，后果却很严重。
不发，赢得了小团体加盟门票，但等着被老板责问。
发， 则不容于小团体，以后被花样排挤板上钉钉。
策划A不动声色等我做决定，脸上却露出叶良辰的招牌表情：我没办法开除你，但我有一百种方法让你活不下去，如果你想试试，良辰不妨陪你玩玩儿！
感受了整个世界扑面而来的恶意，中午明明还在谈天说地，下午就挖了个大坑，要么踩踏他人来递投名状，要么就自己跳下去死。想我五讲四美大好青年智商爆表，努力读书十几年，只想安安静静上班赚钱，还没来得及大展身手，上班第一天居然就要被一份传真逼得卷铺盖滚蛋了。
在怒砸传真机和辞职回家两者之间徘徊，讲真，这么LOW的办公室，一分钟都待不下去，要么砸完传真机再走？想想就觉得很爽，可是这么走实在太憋闷了，以后传出去还怎么在江湖混。
天无绝人之路，死盯着文件半天，终于找到了一处纰漏。
虽然可有可无，但形势所逼，死马当活马医了。
先去问策划A：文件有一处错误，要不要修改。策划A表示你自己决定咯。
呵呵，滴水不漏，说要逼你站队就绝不松口。
又打电话给董秘D：文件有一处错误，要不要修改。董秘D表示你拿过来我看看。
呵呵，又不是下属汇报工作，爱来不来，我反正不去。
等了两分钟，董秘D不出所料并没有来。
说真的，她要是来了，这戏还怎么演。赌的就是A不伸援手、D态度敷衍我不得已之下才上达天听。
于是为表郑重打电话给老板，陈述了一下传真前突然发现文件有问题，但是不敢擅自改动。
挂掉电话老板片刻就到了，幸好，“谁都会敷衍只有老板自己不会”这条法则果然有效。老板拿起文件仔细研究了一下，当即坐下认真修改。
事情发展到这里，这个坑已经有惊无险跳过去了。随着老板的到来，整个办公室氛围一下子变得严肃又不失活泼，有眼力劲的人早已按捺不住抢着接过去发传真。老板临走前不忘表扬我们工作态度认真负责。
至此逃过一劫，绝处逢生，又多活了两集。
后来听说前几天入职的妹子就是这么被逼走，可惜，来都来了，好歹撑到她们两败俱伤开始唱片尾曲了再走啊。
有人的地方就有江湖，抱团站队这种事，几乎全天下办公室都有。虽然抱团后阻力减半，可是一旦站队，马前卒并不好做，要求指哪打哪，高度配合领头人，全方位刺探踩踏丢锅挖坑等等。黑锅这种东西，如果因为不肯站队不幸落在了身上，自己不想背，又不想害人，就丢给老板吧。冤有头债有主，不服找政府，干完这票我再走。
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