他们常常过度紧张,他们总是对人时而热情时而冷漠,他们喜欢和能保护自己的人黏在一起;他们总是在细节上严格要求,导致总有永远做不完的工作,他们... ...
他们就是十二型人格中的焦虑型人格、表演型人格、依赖型人格、强迫型人格,类似的人格障碍类型还有很多,在这里就不一一列举了。
《无处不在的人格》给出了十二种人格的相关案例,造成人格障碍的原因、解决的方法、优缺点以及自我检测表。
开篇先写到人格的分类法以及各种特点,人格随着岁月的流逝是不断转变的,每个人都可能会多疑、焦虑、自恋等,但当他们的这种人格特质对现实生活中的人际关系造成困扰,无法很好的融入社会和集体中,才有了书中所说的人格障碍。这本书可以帮我们更好的看到他们眼中的世界,从而理解接受他们,书中的建议可以帮我们恰当的对待人格障碍者,从而更好的相处。
表演型人格的世界则是一个大舞台,对于他们来说吸引别人的注意力则是一切,他们对人时而冷漠时而热情,他们会爱上对自己冷漠或可望而不可及的人,这点有点像现在痴情于某男性的女性,若得不到那位男性的注视或爱恋,她们就会上演一哭二闹三上吊的剧情,具有这样表演型人格的人可能会引来很多嘲笑,然而我们要想与其好好相处,就不要嘲笑她,如果她是你的伴侣请欣赏她,如果她是你的上司请坚持自己的原则,如果她是你的同事或伙伴,保持适当的距离,以便她能够将你理想化。
强迫型人格的世界是固执而冷漠的,他们拥有良好的道德规范,却是完美主义的切身执行者,这有点像现在网上所说的处女座,一丝不苟的工作态度会让他们更加顺利,但完美主义的践行却会让他们不大受欢迎,因为对事事追求完美,对他人和自己过分苛刻,不是谁都受得了的。
人格障碍是一种性格的过度表现,会在人际关系中造成障碍,这本书有效地建议我们怎样鉴别他人是否有人格障碍,有又如何相处,说到底,和人格障碍者相处的方法就是三点:
1、尊重他们性格的过度表现,不要过度同情和干预。
2、对他们正常的行为表示赞同和欣赏。
3、确定自己的原则,当他们的行为太过分,越过原则时,对他们做出清晰明确、有理有据的批评。(《无处不在的人格》书评/凉川v)
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