“嘿，老爸，你的公司价值多少钱？”
我感到有一股紧张之气从我体内升起，对于女儿的这个问题我想努力的表现出不是个事。我缓慢的清洗桌子上的盘子，同时想着如何处理这个潜在的麻烦。
“你的妈妈和我为创办公司感到很幸运，这让我们住上了精美的房子，遇到友好的邻居，让我们一家人可以做一些美妙的事情，这家公司是有价值的。实际上，这很神奇。”
“公司价值超过100万美元吗？”孩子等待着我的回应。“难道价值两百万？”
“可能吧，也可能更多，价值多少并不是最重要的，不是吗？”
“所以你的公司价值比两百万美元还多？太酷了！”
“等一下，我没有这么说！”
作为父母，我们通常不知道该如何与孩子谈论金钱。我甚至发现与孩子谈论金钱是一件很艰难的事情---在过去的25年里，我一直跟随国内最成功的专家，企业主以及财富创造者关于财富和诉求方面的指导与管理。客户告诉我，不论是一夜暴富的人还是慢慢积累变得富有的人，他们在保护自己财产的需求外，最关心的问题之一就是这些财富对他们孩子的影响。如何让孩子保持前进的动力，远离物质性与不劳而获？
我的经验告诉我，金钱起着放大器的作用：金钱会放大你的家庭里现存的价值观，不论价值观是否健康。遵循以下三个基本原则，家长可以传达正确的价值观，培养孩子与家庭财产的健康关系：
对你的财富透明化。让你的孩子知道你财产的多少以及何时让他们知道，这是一件艰难的事。许多高收入家庭的家长迟迟不与孩子谈论金钱问题。Missy Sullivan在2013年的华尔街日报中刊登了一篇文章，这篇文章中提到美国信托在2012年的一个研究，这项研究表明，“超过一半的高收入净资产的婴儿潮父母没有完全把财产披露给自己的后代，有13%的父母在孩子面前对自己的财产完全保持缄默。”这样缺乏财富透明度会使得孩子在将来某一天面对随之而来的财富没有思想准备。
父母应该在孩子成长的岁月（在孩子年龄相适应的时候）围绕金钱和他们谈一谈家庭价值观和家庭信仰问题。节俭、预算、储蓄、慷慨解囊、债务使用以及创业精神都是在孩子适应的年龄可以谈论并效仿的理财价值观。
随着孩子的成长，提供你将给孩子资金支持的明确数量的沟通期望。沟通的问题要具体：你可能乐意提供一台二手车（不是新车）或者提供学费（但不包括研究生时的学费）。你将支援孩子到多大？25岁？35岁？
如果你有能力为孩子做很多，那么这些决定中的某些决定可能让人觉得武断。从你渴望的孩子的未来生活方式构筑一个清晰的愿景开始。我常常惊讶几乎没有父母想过这个问题。你的孩子现在所享受到的生活方式是建立在父母财富成功的基础上，当孩子失去父母的保护之后，他们可能也会失去现在的生活方式。孩子需要为独自打拼时可能面对的生活大变革做好思想准备。
想要避免孩子在财务上的依赖性，父母需要与孩子有一个明确的、目的性强的交流：关于父母对孩子的成功所作出的贡献以及孩子对于产生的结果要负责任。从我做父母的经验中，我知道看到孩子挣扎甚至失败而自己控制住不去帮助孩子走出困境，这是很难做到的。关键在于建立清晰的经济界限并且在情绪高涨之前限制安全网。一个没有界限的经济安全网可能会扼杀孩子通过克服困难学习重要人生一课，建立性格与自信的能力。感情上的支持是无限的，但是金钱上的是有限的。
与孩子深入探讨你的关于财富、行为模式、以及你的资产最终透明度的价值观和责任，这一点对于帮助孩子认识、感激并且成功管理资产很重要。
证明工作很重要。帮助孩子认识工作的重要性，引导他们一个有意义的、有用的工作对于他们以及你的长期的幸福很重要。如何将孩子培养好是高收入家庭的父母最担心的问题之一：他们担心自己的成功会孩子的志向带来负面的影响。有这样的担心是没错的。 Sullivan 引用了一条威廉姆集团财富顾问的调查，调查发现70%的富有家庭富不过两代，90%的家庭富不过三代。事实是，让孩子应有尽有并不会让孩子从中受益。如果孩子不需要为之努力，他们可能就会失去财富。
工作并不仅仅是为了维持家庭赚钱的实力。弗洛伊德名言，“爱情和工作是我们人类的基石。”工作的核心是让我们实现自我价值，不需要为了钱而工作的高收入家庭中的成年孩子会随波逐流，找不到生活的意义。尤其是如果爸爸妈妈在年轻时候就不再工作的，他们不能给孩子树立一个正常的工作生活状态，孩子可能对于他们自己未来的职业轨道的模式感到困惑。
让你的孩子知道他们是被希望工作的，目的不仅在于赚钱养活自己，同时也是让他们找到目标，享受使用他们能力和天赋带来的价值。让孩子参与到工作中，无论什么工作，只要适合他们的年纪都行。让年长的孩子做一份有报酬的工作，让年纪轻的孩子做家务，以此来深化孩子关于工作的认识。孩子也需要看到爸爸妈妈工作（不论工作是有偿的还是志愿的），正如所有孩子的父母都知道的，行动胜过言语。在你自己的生活中追求有意义的职业，这个职业与你的核心价值观、天赋、以及可以让你对世界作出独特贡献的兴趣保持一致。与你的孩子分享你在做的工作以及以前做过的工作的故事与感悟，包括你喜爱的工作以及你讨厌的工作，以及你从这些工作经历中学到的东西。
询问你的孩子他们未来想过的生活。试着问以下几个问题：
·你认为什么东西对我们的家庭最重要？为什么？
·你梦想自己将来成为什么样的人？做什么样的工作？
·你如何定义生活中、工作上以及财富上的成功？
·你在生活、工作或者金钱上害怕或者担心什么？
·什么样的主题、活动、爱好让你感觉最有活力？最有乐趣？最幸福？
定期进行这些对话可以赋予你的孩子自己做决定的能力，引导他们走向令人满意的教育和职业目标。
培养一个管理思维。金钱是工具不是玩具。教导孩子管理家庭资产可以帮助他们获得超出物质以外的东西，了解金钱影响、改变世界的能力。通过做实事或者志愿服务来建立一个慷慨的影响力，个人将获得双重利益：世界更美好以及享受给予的美好感受的。让孩子加入到你的慈善和志愿努力中，他们将会对自己好运有一个正确的认识，对于付出与获得也会有一个积极的深化作用。成为一个好的财富管理人也需要了解类似预算这样的金融管理技能，认清现实，无论时间还是金钱都是无限的资源。帮助我们的孩子认识财富管理的责任，时刻注意培养自己的管理思维，这是一件严肃的事情，无论我们有多少净资产，都可以从现在做起。
涉及到金钱的对话通常会很尴尬，即使（也许尤其是）是与我们最亲近的人。但是迟迟不谈这个话题---或者永远不与他们谈---并不是答案。与孩子有一场公开的，适合年纪的关于金钱的谈话是让他们走向一个充实且安全的未来的最好的方式。
John Christianson 是高地精品财富咨询公司的创始人兼CEO,他擅长理财生活指导，有一套对于生活和财富的缜密的方法。通过e-mail或者linkkdIn可以联系到John.
联系客服
