编者按：本文译自Fast Company中原标题为"Should you invite your coworkers to your wedding?"的文章。
婚礼策划可不是一个轻松的活儿，这涉及到场地选择、菜单设计、日期计划等诸多问题，当然最让人纠结不已的可以说是邀请人的名单了。邀请谁来参加婚礼取决于很多因素，尤其是涉及到同事的时候这个问题就更复杂了。
为了避免今后共事的尴尬，邀请同事前可以试着考虑以下几个问题：
你们是真正的朋友吗
要不要邀请同事来首先要考虑的问题就是：你们到底算不算真正的朋友。礼仪顾问Jodi RR Smith女士表示：“如果你们离开公司后私下还有交情那就应该请。”
如果你和你的同事下班后还共进晚餐，周末互相陪伴玩耍，那就可称之为真正的朋友，私底下也应该和你非同事的朋友们一样受到邀请和欢迎。
仅在工作时间共进午餐的同事就不太一样了，“这种同事可能会让你虚有一种好似朋友的感觉”，Jodi RR Smith女士如是说。尽管和他们并非亲朋好友，但打心里他们也许会觉得你们的关系深那么一点点，假如婚礼没邀请人家他们可能会有点小失落，尤其是得知办公室里其他人被邀请时。所以假如你邀请了工作中的好友，那也尽量照顾一下他们的情绪，给他们一个喜帖吧。
你把半个办公室的同事都请过去了吗
当遇到这种情况时，Smith女士提及了“半数原则”，她表示：“如果你想邀请的人占了整个办公室差不多一半，索性就全邀请了吧。”但如果只邀请不到三分之一的同事就不用都叫上大家了。
总之，被邀请的人数一定要小于未被邀请的人数。如果大部分同事会参加你婚礼，只有一两个被排除在外，后者一定会很受伤。但如果你只是明确地邀请了少数跟你关系密切的同事，大多数人就会了然于心。
你是老板吗
假如你是老板那情况就更复杂了。Smith女士表示：“此时你要么所有人都邀请，要么就都不邀请。 如果你只邀请直属管辖的员工的话，看起来更像是在搞小团体。其他人会怀疑你在工作分配、加薪、职业发展等方面厚此薄彼。”
该不该请老板呢
没人规定你必须得请老板，但如果和老板在工作场合外交情甚好或者已经请了差不多一半的同事来，那可能就要给老板递一份请帖了。但要注意的是，老板的待遇得和其他同事一样才行。
能不能避免在工作场所谈论你的婚礼
结婚是人生大事，搁谁头上都乐不可支，和你关系好的同事肯定也会感兴趣。但不要让你的婚礼成为办公室的谈话主题，这是最基本的职场礼仪。与其跟所有同事滔滔不绝地讲述婚礼安排的每一个细节，不如只和对此感兴趣的部分同事单独讨论。
当然对那些没有被邀请的同事也应当及时解释，告诉他们没有能力邀请到每一个人。结婚不是什么秘密，但此外也要保证办公室氛围融洽。
原文链接：https://www.fastcompany.com/90188069/should-you-invite-your-coworkers-to-your-wedding
编译组出品。编辑：郝鹏程
联系客服
