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此前，亚马逊提供的工作条件面临越来越多的批评。

编者按：本文来自网易科技，作者：马克克，原标题为《亚马逊对所有员工提薪按常理讲:每月或赚1.8万元》，36氪经授权发布。

据国外网站VentureBeat报道，在线购物网站亚马逊在其各个物流中心和处理中心为员工提供的工作条件面临越来越多的批评。今天，这个电子商务巨头通过将所有美国员工的最低工资提高到每小时15美元来回应这些批评。 15美元的最低标准适用于所有亚马逊员工，包括全职，兼职，临时工或季节性雇佣的员工。这涵盖其所有子公司，如Whole Foods。按照常见的每天8小时、每月22天工作制，15美元的最低工资等于月薪2640美元（18136元人民币）。

此外，该公司透露它将其在英国的最低工资增加到每小时9.50英镑，这一比率在伦敦上升到10.50英镑，因为伦敦的生活成本更高。

值得一提的是，根据最近的一份报告，亚马逊在美国的运营中心的全职员工的平均工资（包括现金，股票和激励奖金）中位数已超过每小时15美元。然而，从等式中删除股票和与绩效相关的奖金可能会稍微降低这一数字，目前不清楚兼职或季节性员工的典型薪酬是多少。根据最近的一些亚马逊招聘信息，许多仓库员工每小时工资为12至13美元，而许多客户服务员每小时收入也在15美元左右。亚马逊表示，每小时工资已经超过15美元的员工薪酬会相应的上涨。

亚马逊全球公司事务高级副总裁杰伊卡尼（Jay Carney）说：“我们将努力推进国会提高联邦最低工资标准。目前的7.25美元最低工资是在十年前制定的。我们打算提倡最低工资增长，这将对这个国家数以千万计的人民和家庭的生活产生深远的影响。“

亚马逊目前拥有超过250,000名长期雇员，以及圣诞节等繁忙时期雇佣的超过10万名临时员工。新的最低工资标准将从2018年11月1日起生效。

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