上周二，担任百事公司CEO达12年之久的卢英德正式宣告退休，为自己在百事的24年职业生涯画了一个圆满的句号。从上周三开始，她的继任者雷蒙·拉瓜塔将正式执掌百事、菲多利、果乐、佳得乐和桂格等大家耳熟能详的品牌。
卢英德作为百事CEO的最后一天，她参加了公司的季报会议，值得高兴的是，当季百事的财务表现再次突破分析师的预期。此次会议也是卢英德作为CEO或CFO参加的第75次财报会议。本季度，百事公司的营收增长了1.5%，达到165亿美元，每股收益达1.59美元。这两项数据都超出了分析师的预期。不过也有分析师认为，本季度百事的抢眼表现主要归功于低税率，而不是由于公司自身的运营利润上升。
在卢英德当政的最后一天，百事公司的股价下跌了1.9%，跌至每股108.72美元。但自2006年8月卢英德就任CEO以来，百事公司的股价已上涨了109%。众所周知，食品并不像高科技行业那样是一个高速增长的行业，能有这样的表现，已经是相当了不起了。
在卢英德的领导下，百事公司的营收入增长了80%。近年来，随着消费品味的变化，很多食品公司都面临着整合。卢英德很早就着手推动百事从垃圾食品转向更健康的零食和饮品，这样的转型打了一些食品公司一个措手不及。与此同时，卢英德也倡导了更加有力的垃圾回收政策，并推出了一系列专为女性消费者量身打造的零食。
卢英德在商界获得了无数荣誉，她曾数次荣登《财富》杂志评选的最具影响力的商界女性排行榜榜首或前茅。过去20年间，她有18次登上了这份榜单。去年卢英德在该榜单上排名第二。当时，她还谈到了作为百事CEO仍然面临的一些重大挑战。
“这个行业正在以前所未见的速度迎来变革和颠覆……行业必将迎来整合、颠覆和洗牌。你将会看到新玩家的出现。当然，你也可以悲观地看待这个问题：‘哦，天呐，一切都在改变！’或者你也可以乐观地看待问题。因为现在，你也许可以重写行业的某些规则，重新平衡行业的竞争力。而我就是一个乐观者，我看着这个世界，说道：‘这个时代很有趣。’”
卢英德的继任者拉瓜塔也是百事公司的资深员工，他已经在百事效力了22年。拉瓜塔将是百事的第六任CEO。百事历来有从内部选拔CEO的传统。
卢英德仍将继续担任百事公司的董事长，直到明年年初。当年她被任命为百事公司CEO时，她是《财富》美国500强公司中仅有的11位女性CEO之一。在她卸任时，《财富》美国500强中已经有了25名女性CEO。在接受《财富》采访时，卢英德遗憾地表示，这个数字还是太低了。“女性CEO的人数掐指就能数出来，离几百人的目标还有很远，这仍然让我很担心。”（财富中文网）
