人力资源总监招聘

岗位职责：
1.人力资源开发与管理战略制定；
2.制定人力资源部工作计划，实现工作目标；
3.人事管理，保障服务支持；
4.对外事务处理。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2.八年以上人力资源工作经验，半导体行业经历者优先；
3.具有人事经理或总监管理经验，熟悉企业人力资源管理；
4.了解国家有关的劳动政策法规，全面掌握企业人力资源管理知识，具有优秀的外联及公关能力；
5.熟练使用办公软件，具备良好的分析、判断能力，沟通能力，组织协调能力，具有亲和力，管理能力与敬业精神。