摘要：今年留厂过年。厂里说留守奖励2200元，还送你几天年休，这是很大的诱惑。但过完年，发现事情和我原本预计的不太一样。 今年留厂过年。一是因为疫情，来回都要测核酸，嫌麻烦；第二也是为自己的安全着想，流动终究是有风险。何况留守的话，厂里奖励2200元，还送你几天年休（除夕到年初三休假），这也是很大的诱惑。 但过完年，发现事情和我原本预计的不太一样。留守奖金：从我们左手挪到右手
厂里年前说，我们厂发工资是12月20到1月20做满为一个月，一月底发一月份的工资。留守过年会有2200元补贴，一月底发工资发现厂里承诺的一千块钱已经兑现，另外那1200会在二月底兑现，既然那一千块已经发啦，看来那1200厂里应该会发。
但一月份发工资的时候，我们发现以前的待遇被取消了。新同事的绩效奖被取消，我是老员工，绩效奖从上个月的427元被砍到225元。工作交流群里顿时全体炸毛了，个个都表示不满，有的人还说：“这大过年的搞的心情不好，厂里存心让我们过不了个好年。”这时我才发现原来是全体都少了。
组长把问题反映上去，上司查系统发现我的绩效是打的425元，而我实际到手的是225块，那两百块钱哪里去了？线上的工友也是跟我同样的情况，听组长说，办公室的人会把情况报上去，下个月补，让大家稍安勿躁。没发绩效的工友愁眉苦脸的说：“你们有都不错了，我一分都没有，上个月还有两三百拿。”
本来每年留守也有奖金，相当于年终奖，一两百块，今年也没了。所以这2200元留守奖金，是从每年人人都有的绩效和年终奖那里来的。选择留守的人多了一千左右的奖金，回家的人损失了绩效和年终奖。厂里其实根本没有多花钱，不过是从左边挪到右边。
尖小椒：我们通过公众号收集了36名网友对留守奖励的反馈，侧面印证了作者的话。
61%网友选择留守是因为公司的规定，很难回家。原地过年也未能得到太多奖励，超过一半的网友表示没有得到任何奖励。
从这份样本不大的数据来看，作者的奖金已经在前15%，超过了平均值（没想到吧）。因此，不少留守的网友表示还是回家过年好。
厂里虽然有三个食堂，但食堂早餐全年都是一个样，即使是过年期间，也没有改善伙食的意思。其实这都是好的了，2月8日早餐和2月7日夜班的晚餐，餐厅居然没开，工友们上班饿着肚子才是真的难受。我们向领导反映，问题才解决了。
2月15日初四这天上班，三个食堂就开一个窗口，饭菜非常难吃，强行消费10块，爱吃不吃！以前还有五块七块的菜，因为过年再烂的菜去也是十块钱，我们为了填饱肚子，再不爱吃也要应付一下。因为开的窗口太少了，有的人受不了都去小卖部买泡面吃了。我们排几条队，排到门外吸烟区。
我把这个场景拍了视频发到抖音，浏览量到1000多，是我所有视频里最多人看的。
四天假期就像天上的流星一样眨眼就过去了，睡觉睡到自然醒的日子已经是过去式啦，我们初四就开始上班了。这个承诺的福利假期很坑，因为国家公休就是三天，被厂里这样调来调去，合着反而是多加了一天班！
上班的路上淅淅沥沥的，路边的商铺都还关着门，就连卖早餐的摊铺也都歇业了。刚走到厂大门口，惊人的一幕发生了。
厂门口突然有的同事刷脸进不去厂，说要扫健康码和出行记录。保安只能在门口，手把手教大家怎么扫码进厂，于是就在门口排起了长龙。但我当时刷脸就进去了，这个系统有点傻。
这一张照片是初六拍的，门口保安换成这样的衣服，接待年后回来的同事，还戴着防护镜，戴口罩，看着好像重灾区一样。
习惯了每年在老家跟家人在一起过年，2021年我们留守过年，幸好我在深圳也有一个温暖的家，也能回家过年。
大年三十这天，我们去了朋友家里，一帮留深过年的人热热闹闹地写春联，弹琴唱歌，一哥们还买了花，说衬托气氛。
这几张是初五时拍的同事，我看到他们个个精神抖擞，很认真地工作，我就拍了下来。虽然熬了一夜，他们精气神还是棒棒的。
就这样，开工大吉！
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