来源：新金融圈（ID：New_Finance）
谁都没想到，新财富因为一场“不雅饭局”解体了！财富评选初衷是评选行业权威分析师，但如今已经成了券商分析师的名利场与跳板，拉票令评选变了味。这些年来，新财富评选令分析师身价水涨船高，券商机构机构继续支付高薪维持门面困难，新财富评选取消，令一部分人痛心疾首，也令一部分人舒心，终于可以踏踏实实做研究了。但是，这也意味着中小券商的研究部门和分析师群体将受到冲击，小私募小客户服务将会被大缩水。
9月21日，有消息称进行过半的新财富最佳分析师评选，因评选过程中不正当的拉票行为取消了。
此前据多家券商公司人员透露，新财富分析师评选于9月21日提早截止，这一消息随即被新财富所否认，并声明投票时间仍为9月18日9：30—9月27日17:30。然而，饭局风波未停，又有市场传言称今年新财富恐将提前落幕，相关部门昨晚开始与券商沟通，由于新财富评选中存在不正常行为，未能客观反应行业的执业水平，希望券商主动退出新财富评选。
截至截稿，已经有30多家券商退出本届新财富评选，包括海通证券、广发证券等、安信证券、国金证券、银河证券、民生证券、中银国际、申万宏源、联讯证券等。
9月17日，一场不雅饭局的视频在金融圈炸开了锅，视频中涉及的人物是参加本届新财富评选券商从业人员，当天恰逢新财富最佳分析师投票正式开始。而兔子君闹剧将新财富的“拉票”评选推上了风口浪尖。新财富随即取消了相关人员参选投票资格，也造成了方正证券勒令当事人停职。
然而，仅两天后又有知名大V曹山石爆料，广发证券首席策略给买方快递礼物遭公开埋汰，被直接扔进垃圾桶。根据爆料的内容，收件买方为太平基金的人员，邮寄方为广发策略研究团队。虽然此前新财富三令五申不能拉票，但拜票乱象却是屡禁不止。
不过，在被“劝退”投票之前，已经有券商公司放弃了新财富的评选。原本一场新财富关于行业分析师能力的选拔，在“利益”面前变了味。而那些靠拉关系上榜的分析师，研报能力不一定强过专心研究的分析师，却可以因为新财富上榜名利双收，劣币驱逐良币。就拿去年评选出的新财富行业榜首来说，经过老虎财经统计后发现，其中的大多数上榜人员在今年的荐票业绩可谓惨淡。其分析师指数以及收益率大幅下滑，甚至低于行业的平均水准。
新财富的初衷与评选人的利益之悖
2003年，创刊2年的《新财富》杂志想要根据国际上的分析师排名概念，做一份属于本土的分析师排名，初衷是让国内的机构投资者票选出国内最出色的分析师。前几年新财富的选票还是纸质的，现在改为了电子票，其参评的券商研究机构越来越多，具有投票权的机构也更趋重磅。一来二去，新财富评选成为行业内权威的分析师评选主办方，新财富最佳分析师评选，被戏称为券商界的“奥斯卡”。
新财富的排名不仅可以增加研究所以及研究团队的含金量，还是研究员跳槽加薪的法宝。上榜的明星分析师不仅可以名利双收，也成为众券商竞相挖掘的对象，是名副其实的名利场。
普通研究员年薪在10几万左右，而通过新财富镀金之后年薪则可以轻松超过100万。比较有名的就是任泽平，其在国研中心时月薪仅6000元，而在夺得宏观经济组新财富第一名后，2017年跳槽加盟恒大集团年薪高达税前1500万元。
在有新财富评选之前，分析师的研报实力是大券商的评判标准。而新财富分析师投票权在基金、信托、保险这些买方大机构里，这意味着分析师如果和买方机构有利益瓜葛，其研报很难保持中立。当分析师排行需要由研报实力变成靠拉票数之后，新财富原有的初衷变味了。在巨大的利益之前，分析师对新财富评选趋之若鹜。
有爆料称，每年一到9月和10月，京沪深上空的每趟航班都能拉出几家券商的数十名分析师。在巨大的利益诱惑之前，每年面对新财富的评选，券商分析师“暂弃”研报工作，拉票表演组饭局，可谓使出十八般武艺。为了拉票，有分析师拍起了海报，性感艺术照以及微电影、拉各种微信红包群、送豪礼购物卡、团队靓照博出位。有分析师为了上榜，甚至开始爆参评选手的“黑料”，堪比奥斯卡宫斗大戏。而这次饭局闹剧的主角兔子君廖蕾，曾以一身汉服在直播平台荐股而成为网红。
上榜不等于有业绩能力
有段子说，在A股，只存在三种分析师：新财富第一；新财富上榜；新财富未上榜。如此有影响力的榜单，分析师们的业绩如何？其业绩有没有展现出和拉票一样的能力？
老虎财经对2017年新财富各行业榜首的业绩做了统计，这29位分析师今年的业绩都不甚理想，相较2017年，今年竟有28位分析师的年收益率出现下滑。虽然今年A股整体低迷，但其中有6位行业榜首分析师今年收益率低于行业平均水平，令人震惊。分别是电子行业榜首、广发证券的许兴军；钢铁行业榜首、长江证券的王鹤涛；电力、煤气及水等公用事业榜首、申万宏源证券刘晓宁；银行业榜首、国泰君安邱冠华；建筑工程行业榜首、中泰证券夏天。这些行业第一名，连行业基准都没跑过，还远远落后。
食品饮料行业、招商证券的董广阳今年的收益率由2017年的50.71%严重下滑至2018年的-5.11%，不及行业14.06%的基准。而也有分析师在获得新财富的“认证”后，旋即跳槽或离开券商商业。
比如2017年新财富纺织与服装行业榜首、中国银河证券的马莉，在拿到榜首身份后，迅速跳槽至东吴证券。实际上，近三年来，中国银河在券商卖方研究中的地位逐年下降，无论是市场份额还是行业排名，中国银河都出现明显下滑，一大批新财富上榜分析师均另谋高就。不过，马莉跳槽至东吴证券的业绩却难言理想，其2018年年收益率仅-14.17%，远低于2017年的-4.01%。
又如新财富最佳分析师的“六连冠”，中信建投通信行业团队首席分析师武超则近年可谓是风光无限，在业界地位仅次于创下“七连冠”纪录的赵晓光，但却多次出现“踩雷”。继ST慧球、港股的科通芯城之后，武超则又在海能达上摔了跟头。而今年这位美女分析师的荐股业绩同去年相比，也出现了明显下滑。
中国银河黯然失色，国泰君安的青黄不接，只是2017年新财富评选的一面，上榜的明星分析师不等同于其业绩能力。对于新财富变味的评选，早有券商选择冷眼旁观。比如2012年，安信证券手机经济学家高善文就推选新财富，中金公司也有意退选。而前几日拉票事件，无疑使得新财富成为众矢之的，传言今年是新财富评选最后一届并非无可能，因为对评选之事不满者大而有之。
有业内人士表示，这些年来新财富评选令分析师身价水涨船高，继续支付高薪维持门面很困难，而取消新财富评选，对行业以及个人而言都如释重负，终于可以踏踏实实做研究。但同时，也明言以后大家可能看不到那么多免费报告。中小券商的研究部门和分析师群体将受到冲击，小客户服务会被大缩水。一场饭局，毁了一场盛事，未必不是好事。
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