在各方的积极支持下，首届新财富最佳私募评选报名在2020年6月20日圆满完成。
近300位私募基金经理完成报名，其中，规模超100亿元的明星私募占比8.57%；申报新财富最佳私募投资经理（股票策略）奖项的人数最多，达195人，竞争最为激烈。从参评私募的资管规模看，不乏管理千亿规模的顶级头部私募。
新财富对参评基金经理进行画像分析，30、40年龄段是主流，合计占85.11%。硕士及以上学历占77.86%，一半以上私募基金经理有10至20年从业经验。
与此同时，新财富通过走进参评私募机构，对参评私募投资理念、投资决策流程、风控体系、团队组织架构等多方面进行定性分析。截至目前，新财富已完成深圳、上海30多家私募的走访，并在新财富官方微博同步呈现走访进程。后期，新财富走进私募的活动将进一步拓展至更多地区、更多私募。
新财富最佳私募评选将秉承全面、客观、公正的原则，采用定量加定性相结合的评价体系。在定量评价之外，同时已邀请银行、银行理财子、券商、第三方财富公司、投资公司等20余家专业机构组成专家评审机构（陆续更新中），对私募基金经理进行全方位评价。
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近300位基金经理参评，私募资管规模跨度大，84.3%来自北上广
Wind数据显示，2019年，中国私募基金管理的资产规模达13.7万亿元，为资管行业第二大支柱，其中，私募证券投资基金资产管理规模达2.45万亿元。
目前，这一行业已进入发展新时代，应此大势，新财富推出首届新财富最佳私募评选，参评报名通道于2020年5月25日开启。截至2020年6月20日， 近300位基金经理成功报名。其中，高毅、景林、明泓、淡水泉、保银投资、明毅博厚、千合资本、盈峰资本、凯丰投资、少薮派、幻方、宽远资产、星石投资、东方港湾、迎水投资等私募均报名参与评选。
秉承包容性原则，新财富最佳私募评选诚邀各类私募公司同台竞技，参评私募公司资管规模从1至1400亿元不等。具体来看，资管规模在1至10亿元的私募最多，占36.67%；其次为20至50亿元，占26.67%；规模在10至20亿元的私募占17.14%；8.57%的参评资管私募规模在100亿元以上，7.62%的参评私募资管规模在50至100亿元，规模在1亿元以下的私募占3.33%（表1）。
中国基金业协会对私募证券基金管理人的资管规模划分标准中，将50亿元以上作为第一阶梯，以此看，此次参评基金经理所在私募以中小私募为主，这与当前行业中小私募居多的特征基本一致。
从地区分布看，参评私募来自18个地区。上海可谓私募最密集的城市，来自上海的私募占42.38%，位居第一；其次是深圳和北京，分别占20.48%和12.86%。北上广参评私募合计占84.3%。来自浙江的私募占5.24%，排在第四位（表2）。总体而言，参评私募地区分布较广，但又存在明显的区域集聚现象。
相比公募，私募行业的准入门槛较低，市场更迭也较快。大部分私募公司的生命周期较短，完整经历一轮市场牛熊转换者的占比不高。新财富对参评私募成立年份进行统计发现，82.38%的私募成立不足10年。其中多数私募成立时间在5-10年之间，占56.19%。成立时间超过10年的私募占17.62%（表3）。
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77.86%拥有硕士及以上学历，60+前浪与20+后浪同台PK
从报名结果看，申报新财富最佳私募投资经理（股票策略）奖项的人数最多，为195人，竞争最为激烈。其次为最佳私募投资经理（相对价值）、最佳私募投资经理（混合策略）、最佳私募投资经理（债券策略）、最佳私募投资经理（宏观策略）、最佳私募投资经理（管理期货）等奖项，分别有26人、24人、16人、13人、11人报名参评。
因此，各奖项基金经理管理产品的规模差异较大，股票策略私募基金经理的资产管理规模占比达72.3%，远超其他策略。采用相对价值策略的产品规模占比为8.98%，再次分别为宏观策略5.9%、混合策略5.72%、债券策略5.02%、管理期货策略2.09%（表4）。
注：管理规模为参评基金经理管理产品规模，并非私募公司资管规模
参评基金经理中，既有行业先行者，也有新晋群体。60岁及以上基金经理占0.71%，最高龄达67岁。50岁年龄段占13.12%，40岁、30岁年龄段为主体，分别占40.78%、44.33%。30岁以下的基金经理占1.06%，最年轻的基金经理仅28岁（图1）。
数据来源：新财富整理
从基金经理学历分布看，博士学历占9.29%，EMBA、MBA及硕士学历占68.57%，本科学历占21.43%，高中学历占0.71%（表5）。可见，作为投资决策的核心人物，掌管资金的私募基金经理们，高学历依然是主流。
学历或许只是敲门砖，在市场中的实战历练才是基金经理的炼金石。参评基金经理大部分都有丰富的从业经历，其中，从业10至20年的占50.53%，20至30年的占22.11%，5至10年的占19.65%，也有部分基金经理初出茅庐，从业5年以下，占6.32%，从业30年及以上者凤毛麟角，占比仅为1.4% （图2）。
数据来源：新财富整理
03
新财富实地走访，多方面了解参评私募
本着严谨原则，新财富已经开启为期两个月的私募走访活动，对参评私募的投资理念、投资决策流程、风控体系、团队组织架构等进行多方面的定性分析。截至7月27日，新财富已尽调深圳近20家私募，上海10余家私募，并在新财富官方微博上同步呈现走访进程（图3）。接下来，新财富还将进一步走访更多的私募机构。
通过与参评私募面对面交流，新财富进一步观察到私募的多重特征。
部分私募管理人，尤其是资管规模较大的私募管理人，重视公司经营的理念，注重平台的搭建，以期发挥组织的作用，实现长久发展，并降低对创始人的依赖。
另有一部分私募极具潜力，尽管由于团队运营、销售能力较弱，规模增长较慢，但其业绩较好、回撤较低，且投资策略和投资行为较为一致，新财富将持续关注这类私募的成长。
私募行业，人才是核心竞争力，大部分私募都极其注重人才储备，他们或与高校联合举办投研大赛，为优胜者提供实习机会，通过公开选拔，汇集优秀人才;或邀请行业专家定期授课培训，通过自主培养，促进人才与企业价值观一致，为公司发展壮大储备力量。
私募管理人是私募公司发展的掌舵者，其过往经历往往一定程度上影响着公司特色。大部分私募管理人来自公募基金或其他资管机构；部分私募创始人此前是证券公司研究所所长，这样的私募一般注重研究，团队投研实力较强；也有部分私募管理人由分析师转变而来，其重点关注的投资领域多为此前专注研究的行业。
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10万亿理财子公司助力，全方位甄选优秀私募基金经理
新财富最佳私募评选采用定量与定性相结合的评价体系，即，先以参评机构自行申报和现场尽调相结合的方式确认入围名单；在初步筛选名单基础上，由银行、保险、券商、海外投资机构等评审机构的专业人士进行投票。
为了对私募基金经理进行全方位评价，新财富邀请专业机构投资者组成专家评审团。目前已确定评审团成员20家，覆盖银行、银行理财子公司、券商、第三方财富、投资公司等各类机构，其中银行理财子公司居多（陆续更新中）。
银行理财子公司由于体量庞大，是金融市场发展的重要群体。随着资管新规落地，银行理财加速向净值化转型，银行理财子公司落地工作亦快速推进。截至2020年6月中旬，银保监会已先后批准19家银行设立理财子公司，包括6家国有银行、6家股份行、6家城商行和1家农商行，其中12家银行的理财子公司已开业运营。本次新财富邀请了8家理财子公司成为最佳私募评选专家评审机构，分别为工银理财、招银理财、建信理财、中银理财、兴银理财、光大理财、杭银理财、信银理财（排名不分先后），其产品规模合计约10万亿元，其中，工银理财是截至目前国内资产规模最大的银行理财子公司，截至2020年6月末存续产品达495只（表6）。
银行理财子公司之外，新财富还邀请华夏银行、平安银行私人银行、民生银行资产管理部、浦发银行资产管理部、苏州银行资产管理部等银行系机构，华西证券、申万宏源证券、广发证券、安信证券等券商系机构，诺亚财富、金斧子、华软新动力、温氏投资等第三方财富及投资机构参与评审。随着新财富最佳私募评选活动的推进，将会有更多专业机构投资者加入专家评委团，共同甄选出优秀的私募基金经理。
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