豆神教育拟募资不超20亿元，并启动高管及核心人员股权激励计划

♪ 作者｜芥末堆 李梓毅

♪ 编辑｜芥末堆看教育

芥末堆讯  10月23日，豆神教育发布了《关于向特定对象发行股票预案（修订稿）》及《2020年限制性股票激励计划（草案）》。拟向不超过35名特定对象发行股票，募集资金总额不超过20亿元，并将对公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员等70人通过授予限制性股票的方式进行股权激励。

实际上，今年7月份，豆神教育就曾发布公告，拟非公开发行不超过8395.38万股，发行价格为15.58元/股，募集资金不超过13.08亿元。此次修改定增方案后，定增募资增幅达52.9%。

根据新发布的《关于向特定对象发行股票预案（修订稿）》，扣除发行费用后，本次发行募集资金拟用于大语文多样化教学项目、大语文教学内容升级项目、中小机构在线教育生态服务平台项目、大语文 AI 评测体系服务平台项目和补充流动资金。其中，大语文AI评测体系服务平台项目预计投资总额最大，达6.40亿元。

资金用途  图源于豆神教育

根据《2020年限制性股票激励计划（草案）》，豆神教育将对公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员等70人通过授予限制性股票的方式进行股权激励。

此次激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为1,875万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额86,832.4647 万股的 2.16%，股权激励限制性股票的授予价格为9.15元/股 。

公告显示，豆神教育董事、CEO窦昕将获得825万股限制性股票，占授予限制性股票总数的比例为44%，占目前总股本的0.95%。

此外，本次限制性股票激励计划考核指标分为公司层面业绩考核、个人层面绩效考核。

公司层面选取营业收入增长率作为考核指标：以2019年中文未来业绩为基数，2021-2023 年度中文未来营业收入增长率分别不低于 100%、200%、350%。

个人层面，薪酬与考核委员会将对激励对象个人层面绩效考核进行综合考核评价，考核结果划分为 A、B、C、D四档，届时根据考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象的实际归属的股份数量。

本文作者：李梓毅

芥末堆 记者

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