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问下岗职工:你愿意让你的儿女进工厂吗?

不管别人怎么想,我是坚决反对女儿进工厂!

记得清清楚楚,我女儿在高考前夕,报高考志愿时,我和女儿有很大的分歧。

那就是,我坚决反对女儿报考机械类专业,目的就是毕业绝不进工厂!!

因为,我曾经就是在工厂工作的企业职工,后来,在1998年,赶上国企改制,成了下岗职工。一路艰辛,连滚带爬的熬到了退休,可是,拿到的退休金太少了,仅够喝粥的。作为曾经的企业下岗职工,太了解工厂的一些规章制度了,普通工厂的职工,付出和得到的待遇不成比例。

于是,我给女儿说出了不进工厂的几点理由。

(1)工资低,劳动强度大,环境不好

现在的工厂,无论是国企还是私企,如果你是高学历,专业性强,工资还说得过去。但是,如果学历一般,或者说就是普通工人,工作单一,工资都不会高。但是干活还不少,尤其流水线作业,上厕所都费劲。而且,工作环境还不好,生产车间哪有好环境,机器轰轰作响,天天生活在噪音里,心都没有安静的时候。

你就是在厂部工作,也得经常穿着工作服下车间,我在工厂就是这样的。

下岗之前,我有一个同事,他儿子就是读的二表高校,学的专业是机械制造,毕业去了一家国企,当时工资不高,在车间技术组。天天穿着工作服,在轰隆隆的声音中工作,他儿子天天都不想去上班。除了工资,什么福利待遇都没有。

还有一个同事,他儿子是因为高考有点失误,给调剂到了机械制造及工艺专业。毕业后去了一所工科大学的工厂实习工作,只干了两个月,还没有实习完,就不干了,跑到一家公司当销售去了。

记得有一次,我们在一起吃饭,谈到他儿子时,他很高兴,说他儿子现在工资很高,并且考取了当地一所名牌大学的在职研究生,好像是管理类的。

(2)专业度不够,离开工厂无法找到合适的工作

现在工厂都是合同制的多,随时都可能换单位。如果有学历专业性强,在技术部门还好点,或者你是技术蓝领,比如,会开数控机床,再不济会开车床、刨床、水电焊之类的,离开单位还可以再找到工作。但是,要是辅助二线工作人员,谁都能干的活,失去原来的工作,就不太好找工作了。

就像我原来单位的一个同事,在总务处工作,当时也是响当当的人物,办事风风火火,雷厉风行。结果下岗后,四十多岁的人了,又没有专业知识,上哪里去找工作?没办法去居委会当委主任去了。

(3)社会地位低下

感觉现在进工厂工作,都不怎么受人看重。

八十年代以前,要是国企职工,那可是很牛的。那时候政府机关根本就没有什么优势,福利待遇都不如工厂。

我下岗之前,我工作对桌的同事,她的哥哥嫂子都在政府机关工作,工资比工厂的能强点,大概93年左右,她嫂子工资能有700块钱吧,为了多赚点钱,她嫂子辞去了区政府的工作,去市场批发快餐面去了。

要是现在的政府机关工作,谁舍得辞职呀。

那时候工厂职工地位还是挺高的,不像现在,都没人看重进工厂的人了。

(4)养老保险缴费基数太低

这一点很重要,太重要了。

你说说,同样上班,同样工作,同样的年限,进了工厂,等退休时,养老金比事业单位少很多。其原因就是工厂都是按最低档给交的社保。

一个人工作了一辈子,老了退休了,领到手的养老金只够喝粥的,说句实话,连有病都没有买药钱,谁愿意进工厂啊。

我和我的一个同学,进了不同的工厂上班,后来,同学去了工厂的子弟小学校后勤,主要是看大门,早晨七点把学校大门打开,八点响铃上课,把大门关上,中午和晚上,各开关一次。因为学校属于工厂的,所以工资和工厂一样。

原来小学校有食堂时,能帮助摘菜,后来,食堂承包出去了,也就不用她了,这工作多轻松啊。

再后来,根据政策,学校脱离了工厂,都统一归了教育局,变成了事业单位,我的同学虽然不是老师,但是,有了事业编制。

我俩是同年退休的,等到退休领养老金时,我的养老金是她的三分之一。怎么比呀?又能说什么?谁让我进了工厂啊,人家是事业单位。

当人老了的时候,养老金多少是决定退休后的生活质量的重要因素,高退休金可以活的神采奕奕,心情舒畅,吃嘛嘛香。

有时间还可以去旅游,还能帮助儿女,多好啊。

像我这种工厂给交的最低档的社保,退休了,拿着那点可怜的养老金,只够喝粥的,连有病都得孩子给出钱。

所以,我坚决不让我女儿进工厂。

在我的强力反对下,女儿报考了信息类专业,毕业后工作单位很好,待遇也不错,奖金比工资高,还有年终奖,每个节日(除了清明节),都发钱。而且单位每月都给饭卡里充钱,根本吃不了那么多钱,剩下的钱,可以到单位食堂买副食,各类肉制品都有。还有小商店,米面粮油、各种零食,都是好牌子的东西,单位无论卖的东西,还是发的东西,都是高质量的。

单位还有高级酒店,刷饭卡就可以住宿,可以点餐。我去酒店吃过一次饭,很高档。

如果进了工厂,能有这样的待遇吗?

说句实话,有一个好单位,平时生活就能节省很多钱,好多东西都不用花钱去买。

总之,我在工厂工作过,又经历了下岗,一路走来太难了,心里的伤痕永远也抹不掉,再也不想让下一代再进工厂了。

同时,我个人觉得,应该提高工厂的工人待遇,社保缴费基数太低,尤其小一点的企业,给职工都是交的最低档社保,这对退休后的生活影响太大了。

为什么现在的年轻人都不愿意进工厂了?这不足以说明问题了吗?

工业是立国之本、强国之基,制造业是一个国家综合实力的根基。

没有制造业的高度发展,就谈不上一个国家的强大。

我们作为一个制造业强国,不但要有大量的创新人才、管理人才、研发人才,还需要有技术、有能力的工人。

只要工人的相关待遇提高了,工人的积极性就提高了,也更能吸引年轻人进入工厂,制造业会发展的更快,我们国家会更加强大,人人过上安居乐业的生活。

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