父母是孩子的第一任老师，如果自己的孩子出了问题，那么父母就要先反思自己的问题。就像原件和复印件一样，父母是原件，孩子是复印件，如果复印件有了问题，肯定要先查看原件是否有问题，孩子犯了错父母不能一味的逼迫自己的孩子去改正。
卢梭曾经说过，世上最没用的三种教育方法是：讲道理，发脾气，刻意感动，最简单最实用的就是言传身教，这是人们最难做到的。也就是说，如果你期望孩子成为什么样的人，就要自己先成为什么样的人，对待孩子的教育必须要付诸于行动，才能把孩子教育好。
前段时间和同事去逛街，同事的脾气在单位是有名的不好，她带着她家三岁的儿子在单位附近的超市想买点东西，却不想出了一点小问题，不过这件事情却也让我受到很大启发。
当时我和同事在超市的水果区旁边挑东西，但是突然听见超市的售货员在那大声吼叫：“这枣不能吃，这是谁带来的孩子，赶紧把孩子看好。”我和同事当时都懵了，还是同事先反应过来是自己家的孩子，同事走过去看见自家儿子拿出一颗枣往嘴里放，同事还没来得及说自己的孩子，就听见那售货员又开始说：“这孩子这么小就在超市拿东西吃，长大还怎么得了。”
我一听着售货员的话，心想完蛋了，就同事这脾气可怎么控制得了，肯定会大吵一架，没想到同事却没有想象中的大发脾气，而是对着售货员说：“孩子小不懂事，他不知道这超市里面的东西不能随便吃，我回去会好好教育他的，一会我买点枣回家给他吃。”
售货员听到同事这么说，也不生气了，还补充道：“一颗枣也没什么，就怕超市领导看见，我是要被扣工资的。”
同事说：“这个我了解，孩子小不懂事，实在不好意思！”接着又把自己的孩子拉过来给售货员道歉。
在回家的路上，我同事给孩子慢慢说：“超市的东西是不能随便乱拿乱吃的，只有妈妈买了以后才可以。”孩子听了以后点点头。
出了超市我跟同事说：“当时我都吓死了，就怕你俩吵架，你是怎么做到的呢？”
同事说以前她的脾气大，自从有了孩子之后，为了让孩子脾气好，所以只能先控制自己的脾气，给孩子做一个好的榜样，同事又耐心的给我解释了三点。
第一、当时同事确实不占理。
孩子当时自己在超市拿人家的枣吃，孩子主要是认为看到的东西就是自己的，所以拿到就开始吃。如果当时和售货员吵起来，孩子会认为自己占理，意识不到自己的错误，下次到了超市还会再犯同样的错误。
第二、虽然收货人员的态度不好，但人家的做法没有啥问题。
虽然售货人员的态度不好，说话也不好听，但是这是人家的工作，孩子确实坏了人家的工作制度。如果当时和对方吵起来，可能情况会更加糟糕，当时如果大声的训斥孩子，孩子以后也会这么做的。不如选择一种理智的方式，聪明的解决这件事情，对孩子好，对自己和对方都好。
第三、不要当着孩子的面争吵。
解决事情的办法不是通过争吵就可以解决，只有心平气和的解决问题。三岁的孩子正是模仿人的时候，此时争吵，只会让孩子碰到类似的事情，也用同样的办法解决，不利于孩子的成长。
忍一时风平浪静，作为父母同样也如此，解决事情要用脑子去解决，不要随意发脾气，这样才能把自己的孩子教育好，做好孩子的终身老师。
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